宁德市“军民融合”的组织协调机制研究

发布时间：2023-11-11 18:22

　　军民融合是我国的国家战略,是我国国防现代化建设和国民经济创新发展的重要内容。当前推进军民融合深度发展必须优化军民融合深度发展组织协调机制。宁德市作为我国东部沿海城市,有着特殊的区位优势、优秀的红色基因等条件,通过探索在推动军民融合深度发展组织协调方面已经取得了一定的成绩,但仍存在不少影响宁德市军民融合深度发展组织协调机制的相关问题。本研究尝试从政治学、公共管理学视角出发,运用文献研究法、实地调查法等研究方法,通过对宁德市军民融合发展组织协调的相关实践研究,分析宁德市军民融合深度发展组织协调机制存在的相关问题及原因,在借鉴国外主要国家的实践经验的基础上,探索化解问题的有效策略,优化宁德市军民融合深度发展组织协调机制策略。本研究认为要实现宁德市军民融合深度不仅要理顺关系,优化协调机制促进多方协调联动,还要完善法治,健全法律法规创造组织协调保障,培育亮点,强化重点项目推进组织协调创新,进一步整合资源,促进产业对接实现军民协同发展。

【文章页数】：69 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
Abstract
绪论
    一、研究背景
    二、研究意义
        (一)理论意义
        (二)现实意义
    三、国内外研究现状
        (一)国外研究现状
        (二)国内研究现状
        (三)研究现状述评
    四、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    五、研究的创新之处
    六、本研究的相关概念
        (一)军民融合
        (二)军民融合组织
        (三)协同创新
        (四)机制设计
    七、本研究的理论基础
        (一)组织理论
        (二)协同治理理论
第一章 宁德市“军民融合”深度发展的组织模式及现状分析
    第一节 宁德市“军民融合”的组织形态
        一、政府主导下的军民融合组织
        二、军工单位主导的军民融合组织
        三、企业主导的军民融合组织
    第二节 宁德市“军民融合”的组织协调机制
        一、“以军带民”机制
        二、“共同协作”机制
    第三节 宁德市“军民融合”组织协调机制的成效
        一、服务地区经济社会发展
        二、有效响应地区民生需求
        三、推动部队健康全面发展
    第四节 本章小结
第二章 宁德市“军民融合”组织协调机制中存在的主要问题
    第一节 组织协调沟通效果不佳
        一、组织协调的效率有待提高
        二、组织协调的机制仍不顺畅
    第二节 组织协调缺乏政策保障及人才支持
        一、政策保障力度尚有不足
        二、高素质专业人才缺乏
    第三节 组织机构设置尚不健全
    第四节 本章小结
第三章 宁德市“军民融合”组织协调机制中存在问题的原因分析
    第一节 组织协调的制度保障有待落实
        一、组织协调的体制机制阻碍较为突出
        二、多头管理、职能重叠影响沟通效果
    第二节 组织协调的创新机制仍还缺乏
        一、组织协调思想观念相对保守
        二、缺乏组织协调创新的有效引导
    第三节 组织协调的激励机制存在局限
        一、相关法律法规修订比较滞后
        二、“碎片化”的利益格局尚未突破
    第四节 本章小结
第四章 世界典型国家“军民融合”的组织协调机制
    第一节 世界典型国家军民融合的组织协调机制
        一、美国军民联动协调机制
        二、俄罗斯以军为主协调机制
        三、日本以民为主的协调机制
        四、以色列通力合作协调机制
    第二节 国外军民结合实践的经验与启示
        一、制定了相对完善的法律法规
        二、发挥了组织和部门的协调作用
    第三节 本章小结
第五章 优化宁德市“军民融合”组织协调机制的对策探索
    第一节 优化协调机制促进多方协调联动
        一、积极推进顶层制度设计
        二、健全完善“军—地”协调机制
        三、优化政府部门联动机制
    第二节 健全法律法规创造组织协调保障
        一、完善法律法规体系
        二、强化法规政策保障
    第三节 强化重点项目推进组织协调创新
        一、打造军民融合国际大港
        二、培育军民融合亮点工程
        三、推进红色旅游资源整合
    第四节 促进产业对接实现军民协同发展
        一、搭建军民融合共享平台
        二、培育“民参军”的骨干企业
        三、加强协作共享军地人才
    第五节 本章小结
第六章 结论
参考文献
致谢
个人简历



本文编号：3863079