南京某电气有限公司人员流失原因及对策分析

发布时间：2017-06-06 03:02

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【摘要】：企业员工流失会给企业的生存发展造成了重大损失,文章从员工流失所带来的负面影响出发,主要采用问卷调查的方式,分析了一家企业员工流失的原因,并提出解决员工流失问题的合理方法及对策。
【作者单位】：江苏经贸职业技术学院公共管理学院;
【关键词】： 员工流失 负面影响 对策
【分类号】：F426.6;F272.92
【正文快照】： 公司是一家股份合作制企业,成立于2010年。公司集生产经营销售于一体,主要产品有电力金具、电缆附件、绝缘子、隔离开关等。公司现有员工总人数近200人,其中销售人员占公司总人数一半以上。随着互联网的发展和人才市场的逐步完善,这给企业在招聘和用人方面提供了方便,但是让领