我国钢铁企业“十三五”人力资源战略思考

发布时间：2017-07-02 08:16

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【摘要】：正一、钢铁企业人力资源发展现状(一)钢铁从业队伍庞大,未来转型压力大2014年,中国钢协110家会员企业职工总数为184.06万人,其中在岗职工171.79万人,主业在岗职工126.50万人,劳务派遣人员10.88万人,其他从业人员1.38万人。另外,2014年,鞍钢集团、首钢集团、宝钢集团、河北钢铁集团、4家企业的职工人数都在10万人以上。通过全国粗钢产量结合劳动生产率进行测算,钢铁主业从业人数从2008年的147万增加至2014年的159万以上,年均增长率0.93%。随着产能严
【作者单位】： 冶金工业规划研究院;
【关键词】： 钢铁企业;人力资源战略;职工人数;钢铁主业;河北钢铁集团;鞍钢集团;从业队伍;企业职工总数;人力资源发展;首钢集团;
【分类号】：F272.92;F426.31
【正文快照】： 一、钢铁企业人力资源发展现状(一)钢铁从业队伍庞大,未来转型压力大2014年,中国钢协110家会员企业职工总数为184.06万人,其中在岗职工171.79万人,主业在岗职工126.50万人,劳务派遣人员10.88万人,其他从业人员1.38万人。另外,2014年,鞍钢集团、首钢集团、宝钢集团、河北钢铁集

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