基于能力素质模型的青年人才培养机制的研究

发布时间：2017-08-18 03:06

  本文关键词：基于能力素质模型的青年人才培养机制的研究

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【摘要】：青年员工正逐渐成长为各专业领域技术进步、管理创新的主力军。为打造一支负责任、敢担当的青年人才队伍,在某供电局开展基于能力素质模型的青年人才培养研究分析,为企业可持续发展储备后备力量。
【作者单位】： 广东电网有限责任公司佛山供电局;
【关键词】： 能力素质模型 青年人才 培养机制
【分类号】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 0引言某供电局现有35岁及以下的青年员工约占总人数三分之一,青年员工正逐渐成长为各专业领域技术进步、管理创新的主力军。为打造一支负责任、敢担当的青年人才队伍,为企业可持续发展储备后备力量,某供电局从2011年底开始,在全局组织选拔193名35岁左右的年轻人才,并针对青年

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本文编号：692359