劳动力供给变化影响制造业升级的机理及政策研究

发布时间：2017-09-02 05:29

  本文关键词：劳动力供给变化影响制造业升级的机理及政策研究

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【摘要】：人口结构转变背景下人口老龄化加速,劳动力供给数量趋减,劳动者受教育程度提高,新生代劳动力择业行为转变,低端劳动力成本攀升,这将对我国制造业发展产生深远影响。基于1952-2014年中国人口、劳动力和制造业发展相关数据,本文对劳动力供给变化影响制造业升级的机理深入展开探讨,认为劳动力供给数量下降会倒逼制造业升级,知识型劳动力占比提速会顺推制造业升级,新生代劳动者择业行为转变会促进制造业升级。因此,我国应顺沿劳动力供给变化,既要通过技术技能双提升、人才培养模式创新和科技创新驱动制造业升级,又要通过政策促推制造业向和劳动力供给动态变化相协调的价值链高端和结构高端升级。
【作者单位】： 长沙理工大学经济与管理学院;南京审计大学审计科学研究院;
【关键词】： 劳动力 供给变化 制造业升级 作用机理 政策建议
【基金】：国家社科基金项目“劳动力供给变化影响制造业升级的机理及政策研究”(13CJL058) 湖南省软科学计划重点项目(2015ZK2006) 湖南省教育厅创新平台开放基金项目(15K004) 长沙理工大学研究生科研创新项目(CX2015SS14)
【分类号】：F424;F249.2
【正文快照】： 1引言人口结构转变和人口老龄化加速背景下,我国劳动力供给正发生前所未有的重大变化,突出表现为:一是人口老龄化加速背景下劳动力供给数量趋紧,总劳动人口数在 2013年达到10亿的峰值后迅速回落,劳动力无限供给的时代一去不复返,低端劳动力供给曲线长期向下且成本迅速上升,数

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本文编号：776676