“苹果—富士康”模式中的劳资关系问题

发布时间：2017-09-08 14:37

  本文关键词：“苹果—富士康”模式中的劳资关系问题

  更多相关文章： 苹果-富士康模式 劳资关系 价值链 劳动力市场分割 产业升级

【摘要】："苹果-富士康模式"不仅是外资企业在中国生产模式的缩影,也是当代世界经济体系中发达国家与发展中国家之间经济关系的反映。从"技术-技能-劳资关系"的研究思路看,资本控制下的劳资关系可以概括为"资本控制型"、"资本-劳动共享型"和"资本-劳动松散型"三种类型。"苹果-富士康模式"中的劳资关系,是这三种劳资关系模式的复合体,富士康企业的工人受到双重资本力量的控制,处于劳动力市场的最底层。改变这一模式的出路不能单纯依靠产业升级和教育提升,必须走产业升级、教育提升和劳资关系协调发展的协同创新之路。
【作者单位】： 南开大学经济学院;南开大学中国特色社会主义经济建设协同创新中心;
【关键词】： 苹果-富士康模式 劳资关系 价值链 劳动力市场分割 产业升级
【分类号】：F416.63;F426.63;F249.26
【正文快照】： 定稿日期:2015-01-10近几年,富士康公司和苹果公司接连不断出现劳资关系问题,引起了社会各界的广泛关注。众所周知,富士康公司是苹果公司在中国的最大代工企业。虽然富士康也为惠普、三星等其他公司生产产品,但相对而言,苹果公司和富士康公司的联系更为密切。这两个企业内部以

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

1 刘凤义;尚文;;论模块化分工对劳资关系的影响[J];海派经济学;2013年02期

2 刘凤义;;劳动关系研究中的马克思主义分析框架——兼谈资本主义劳动关系的演变[J];马克思主义研究;2012年09期

3 潘毅;邓韵雪;;美国苹果与中国工人:全球产业链下的工人抗争[J];中国工人;2012年09期

4 潘毅;李长江;邓韵雪;;富士康扩张过程中的权力与资本 2012年度“两岸三地”高校富士康调研报告之一[J];中国工人;2012年07期

5 潘毅;邓韵雪;;富士康代工王国与当代农民工[J];中国工人;2011年02期

6 潘毅;卢晖临;;富士康涨薪的背后 2012年度“两岸三地”高校富士康调研报告之二[J];中国工人;2012年08期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 丁晓钦;郭艳青;;马克思主义视阈下的劳动修复及其当代意义[J];马克思主义研究;2014年10期

2 张飞华;;浅谈建立和谐劳动关系对企业发展的重要性[J];中国高新技术企业;2013年25期

3 刘元琪;;战后以来垄断资本的演变过程及其未来发展趋势[J];政治经济学评论;2013年03期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 戴哲;从农民到农民工[D];上海大学;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 张昌英;90后新生代农民工的抗逆力[D];华东师范大学;2013年

2 姜晨曦;中国农民工的人权保护[D];吉林大学;2014年

3 肖唤元;构建社会主义和谐劳动关系探析[D];大连海事大学;2014年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前8条

1 刘凤义;;企业理论与和谐劳动关系的构建——基于企业理论关于人的行为分析的比较研究[J];福建论坛(人文社会科学版);2007年07期

2 王永丽;李菁;;金融危机下的和谐劳动关系研究——基于广州市百家企业的调查[J];管理世界;2011年04期

3 谢富胜;;资本主义劳动过程与马克思主义经济学[J];教学与研究;2007年05期

4 沈文玮;刘凤义;;金融危机与瑞典模式调整[J];教学与研究;2010年07期

5 刘凤义;胡春玲;;瑞典共享型劳资关系的形成、演变与绩效分析[J];教学与研究;2011年11期

6 程恩富;胡乐明;;构建国家主导的企业职工权益保护体系[J];毛泽东邓小平理论研究;2010年06期

7 叶正茂;;共享利益与企业和谐劳动关系的构建原则[J];马克思主义研究;2009年11期

8 刘凤义;;新自由主义与日本模式的危机[J];政治经济学评论;2010年02期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 陈万志;;重视劳资关系支付“和谐成本”[J];群言;2005年05期

2 周道华;;政府与劳资关系的和谐[J];福建论坛(人文社会科学版);2006年02期

3 中共四川省委党校课题组;吴德辉;谢丽威;;对四川省劳资关系的现状、走势及对策的调查和研究[J];中共四川省委省级机关党校学报;2006年01期

4 王成云;阎红梅;;澳大利亚劳资关系改革的特点及影响[J];改革与战略;2006年04期

5 ;依法协调劳资关系 努力构建和谐宝安[J];红旗文稿;2006年06期

6 阎启义;;构建和谐的民营企业劳资关系[J];红旗文稿;2006年10期

7 胡涤非;;三方博弈下劳资关系发展的制度选择[J];社会科学家;2006年03期

8 郭爱萍;;和谐社会构建中的劳资关系思考[J];求实;2006年08期

9 杨鹏飞;;新合作主义能否整合中国的劳资关系?——以上海市的实践为例[J];社会科学;2006年08期

10 周述杰;;和谐社会构建与私营企业劳资关系[J];重庆社会主义学院学报;2006年03期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 邱国兵;;构建和谐社会新时期背景下的劳资关系[A];社会转型中的和谐社会构建——上海市党校系统“构建社会主义和谐社会”理论研讨会论文集[C];2005年

2 陈诗达;;非公经济劳资关系的未来发展趋势[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年

3 王玉柱;;构建和谐劳动(劳资)关系的机制研究[A];中国烟草学会2006年学术年会论文集[C];2007年

4 郭爱萍;;劳资关系与政府协调作用的若干思考[A];“落实科学发展观推进行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2006年年会论文集[C];2006年

5 陈少晖;;新合作主义：中国私营企业劳资关系整合的目标模式[A];全国马克思列宁主义经济学说史学会第六届理事会暨第十一次学术讨论会论文集[C];2007年

6 陈家祯;;关于促进劳资关系和谐发展的思考[A];地方政府发展研究（第三辑）[C];2008年

7 李萍;罗宁;;国内外劳资关系研究:理论脉络与最新进展[A];社会主义经济理论研究集萃（2010）——加快转变经济发展方式[C];2010年

8 韩金华;;正确认识劳资关系,促进劳资关系和谐发展——基于《资本论》视角的非公有制经济劳资关系分析[A];全国高等财经院校《资本论》研究会2006年学术年会论文集[C];2006年

9 郭铁民;黎元生;;中国构建新型劳资关系的实践[A];全国马克思列宁主义经济学说史学会第六届理事会暨第十一次学术讨论会论文集[C];2007年

10 姚先国;赖普清;;中国劳资关系的城乡户籍差异[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文选集（第四辑）[C];2005年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 安徽省“三个代表”重要思想研究中心;处理好劳资关系促进和谐社会建设[N];光明日报;2006年

2 罗斌;劳资关系和谐需要法律支撑[N];南方日报;2007年

3 任一龙;和谐的劳资关系是和谐社会的基础[N];人民政协报;2007年

4 刘克梅;劳资关系是一种“镜面效应”[N];工人日报;2007年

5 丁晓钦 整理;当代世界劳资关系的动向[N];社会科学报;2007年

6 九鼎公共事务研究所研究员 秋风;政府在劳资关系中扮演的角色[N];中国经营报;2008年

7 本报评论员;和谐发展 劳资共赢[N];无锡日报;2009年

8 江锡民　马薇;无锡构建劳资关系三级协调机制[N];新华日报;2009年

9 本报书评人 景德祥;寻找劳资关系的黄金分割点[N];中华读书报;2009年

10 本报记者 杨颖辉;劳资关系和谐非常重要[N];中国劳动保障报;2010年

中国博士学位论文全文数据库 前5条

1 罗宁;中国转型期劳资关系冲突与合作研究[D];西南财经大学;2009年

2 邓白桦;纳粹德国“企业共同体”劳资关系模式研究[D];华东师范大学;2009年

3 郭志栋;毛泽东劳资关系思想及其当代价值研究[D];山西大学;2013年

4 吴宏洛;经济全球化下的中国劳资关系研究[D];福建师范大学;2009年

5 李红涛;劳资关系调整对就业增长的影响研究[D];西北农林科技大学;2012年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 王丽;社会转型期新型劳资关系建构[D];山东大学;2008年

2 廖继兴;当代中国劳资关系的伦理透视[D];华侨大学;2009年

3 郭志栋;建国初期我党处理私营企业劳资关系的政策及启示[D];山西大学;2010年

4 程芳琳;我国私营企业劳资关系内部协调机制研究[D];华中师范大学;2011年

5 梁斌;二战以来英国劳资关系的变迁及启示[D];天津商业大学;2011年

6 熊薇;论社会主义和谐社会的劳资关系[D];暨南大学;2006年

7 郑学敏;国企改制前后劳资关系变化研究[D];河海大学;2007年

8 刘书豪;构建社会主义和谐社会背景下的劳资关系问题研究[D];郑州大学;2012年

9 杨娟;社会主义和谐社会中新型劳资关系的构建[D];东北林业大学;2012年

10 林颖姿;劳资关系治理中的基层政府角色研究[D];复旦大学;2012年

，

本文编号：814548