知识获取策略对企业绩效的影响研究

发布时间：2017-09-10 22:04

  本文关键词：知识获取策略对企业绩效的影响研究

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【摘要】：随着科学技术的发展,社会经济形态由农业经济、工业经济过渡到知识经济,知识成为促进企业价值增加的主要因素。企业只有不断提升内部创造或外部获取新知识的能力,才能更好的迎合市场需要,维持其竞争优势。然而,由于资源限制,企业面临如何分配有限的资源来获取知识的重大问题。根据企业知识基础观,企业现有的知识基础决定其理解与运用新知识的能力和范围。因此如何根据企业知识基础情况来选择内部或外部知识获取策略,是企业发展中至关重要的问题。本文以知识基础理论和组织学习理论为依据,结合新形势下中国企业内、外知识获取的现状,从知识获取角度,探讨我国制造业上市公司外部知识获取策略(技术许可引进)、内部知识获取策略(内部研发)对企业绩效的影响,从知识存量的角度揭示知识深度、知识宽度如何调节知识获取策略对企业绩效的影响。在理论分析的基础上,本文构建了知识获取策略(技术许可引进、内部研发)、知识基础与企业绩效之间的关系模型,并利用中国制造业上市公司2008-2012年非平衡面板数据进行实证检验。研究结果表明,技术许可引进、内部RD均与企业绩效正相关；知识深度正向调节技术许可引进与企业绩效的关系,但是负向调节内部研发与企业绩效的关系；知识宽度负向调节技术许可引进与企业绩效的关系,但是正向调节内部研发与企业绩效的关系。为此,拥有较宽知识基础的企业应该通过内部研发以在核心技术领域积累知识从而提高企业绩效；相反,拥有较深知识基础的企业应该降低内部研发并把其战略转向技术许可引进以获取外部知识,从而提高企业绩效。
【关键词】：知识获取策略 技术许可引进 内部研发 知识深度 知识宽度
【学位授予单位】：湖南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F272;F425;F406.7
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-12
• 第1章 绪论12-19
• 1.1 研究背景与研究意义12-14
• 1.1.1 研究背景12-13
• 1.1.2 研究意义13-14
• 1.2 研究对象14-17
• 1.2.1 知识获取策略的界定14-16
• 1.2.2 知识基础的界定16
• 1.2.3 企业绩效的界定16-17
• 1.3 研究内容与研究方法17-19
• 1.3.1 研究内容17
• 1.3.2 研究方法17-19
• 第2章 理论基础与研究综述19-32
• 2.1 理论基础19-22
• 2.1.1 知识基础理论19-21
• 2.1.2 组织学习理论21-22
• 2.2 研究综述22-32
• 2.2.1 知识获取研究综述22-27
• 2.2.2 知识基础研究综述27
• 2.2.3 外部知识获取与企业绩效关系研究综述27-29
• 2.2.4 内部知识获取与企业绩效关系研究综述29-32
• 第3章 机理分析与研究模型32-40
• 3.1 技术许可引进对企业绩效的影响机理分析32-34
• 3.2 内部研发对企业绩效的影响机理分析34-35
• 3.3 知识深度的调节作用分析35-37
• 3.3.1 知识深度对技术许可引进与企业绩效之间关系的调节作用分析35-36
• 3.3.2 知识深度对内部研发与企业绩效之间关系的调节作用分析36-37
• 3.4 知识宽度的调节作用分析37-38
• 3.4.1 知识宽度对技术许可引进与企业绩效之间关系的调节作用分析37-38
• 3.4.2 知识宽度对内部研发与企业绩效之间关系的调节作用分析38
• 3.5 概念模型38-40
• 第4章 实证研究40-56
• 4.1 研究设计40-44
• 4.1.1 样本选取与数据搜集40-41
• 4.1.2 变量说明41-43
• 4.1.3 模型选取43-44
• 4.2 回归分析与假设检验44-52
• 4.2.1 相关分析44-45
• 4.2.2 回归分析45-52
• 4.3 实证结果分析52-54
• 4.3.1 知识获取策略对企业绩效的影响52
• 4.3.2 知识基础的调节效应52-54
• 4.4 对策建议54-56
• 结论56-58
• 参考文献58-67
• 致谢67-68
• 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录68-69
• 附录B 攻读硕士学位期间参与的科研项目69

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本文编号：826870