电力企业精神文明建设与企业文化的融合与策略

发布时间：2017-10-08 22:44

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【摘要】：对于任何企业来说,文化建设均是不可或缺的重要内容,是充分调动企业员工工作积极性与热情的主要手段之一;同时,在企业物质文明与精神文明建设中,文化建设也发挥着一定的特殊作用,不仅可以对企业日常经营管理予以规范,协助企业树立良好形象,提高企业经营管理水平,还可以陶冶企业员工情操,发挥凝聚人心与价值导向的作用。为此,本文以电力企业为例,探讨企业精神文明建设与文化建设的融合方法与策略。
【作者单位】： 国网四川物资公司;
【关键词】： 电力企业 精神文明建设 企业文化 融合方法与策略
【分类号】：F270;F426.61
【正文快照】： 随着电力企业改革的逐步深入,精神文明建设已经成为电力企业改革及发展的主要组成部分。由于电力企业精神文明建设具有一定的复杂性与系统性,所以,极大的提高了企业精神文明建设难度。在电力企业精神文明建设中,一定要加强对“一强三优”战略的结合,根据企业发展的实际目标,准

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