基于扎根理论的深圳金融人才吸引力影响因素研究

发布时间：2017-11-08 02:34

  本文关键词：基于扎根理论的深圳金融人才吸引力影响因素研究

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【摘要】：城市对人才吸引力是城市发展研究的重要议题,而具体到金融城市对金融人才的吸引这一主题,学术界却鲜有深入研究。以深圳为例,对深圳金融人才吸引力的影响因素进行探析,具有借鉴意义。采用扎根理论的研究方法,研究结果表明,城市金融行业环境、文化氛围、生活环境、人才政策对深圳市金融人才的吸引力具有显著影响,且金融行业环境是城市金融人才吸引力的根本性影响因素。最后,提出了增强深圳对金融人才吸引力的若干建议。
【作者单位】： 深圳大学管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“基于系统理论的城市人才活力生成机理与测定研究”(70972064)
【分类号】：F832.7;C964.2
【正文快照】： 全球金融中心指数(GFCI 15)报告(2014)显示,在全球金融中心综合评分中,深圳排名第18位,比上海领先2位,比北京领先41位[1]。而GFCI指数划分的构成金融中心竞争力的五大核心要素中,人才指标居于首位。因此,金融人才对于深圳发展全球有竞争力的金融中心的意义极其重大和最重要的

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本文编号：1155245