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解析金融制度的激励功能与激励相容度标准.pdf 全文免费在线阅读

发布时间:2016-11-08 15:25

  本文关键词:金融制度的激励功能与激励相容度标准,由笔耕文化传播整理发布。


网友luyinyzha近日为您收集整理了关于解析金融制度的激励功能与激励相容度标准的文档,希望对您的工作和学习有所帮助。以下是文档介绍:体现为一种不相关的激励状态。当取值在(-1,0)区间时,制度目标与成员目标之间体现出一种不完全激励互斥状态或者不完全负激励状态;而取值在(0,1)区间时,制度目标与成员目标又体现为一种不完全相容或者不完全正激励状态。由于现实生活中,激励状态的数量是无穷无尽的,唯有运用激励相容度才能实现对制度目标与成员目标的相容一致性程度进行有效的刻画。而对金融制度的优劣进行评判而言,激励相容度与制度的成本费用具有一致性。通常而言,若制度的激励相容度越低,那么,该项制度的运行成本就相应较高,从而获得成本收益就会相应较低;若制度的激励相容度越高,相应地,制度的运行成本就会相对较低,从而增加其相应的收益。在运用激励相容度进行金融制度优劣程度的分析时,能够进行计量分析,它具有一个明确的取值范围。同时,激励相容量本身涵盖了激励相容量=1这一最佳制度标准。因此,运用激励相容量度进行某制度的研究,无需运用对比不同制度的方式得出该制度的优劣程度。3激励相容度的优化策略解析3.1 优化激励结构,强化信息披露建立完善的激励结构,就类似于对金融制度中的成员目标进行调整,从而促进制度目标与成员目标之间一致性程度的提高,从而在实现成员目标的同时,促进制度目标的实现。因此,为有效提高激励相容度,就应从人的实际需求出发,全面完善与优化激励结构,实现制度目标与成员目标两者间的一致性程度最高。同时,制度涉及的每一相关主体的目标与成员目标具有变化的特点,成员目标对于信息具有较强的依赖性。在经典相容理论之中,成员目标主要是通过诱发代理人揭示其私人信息,或向代理人支付相应的信息租金等方式进行激励目标的实现,但若通过国家法律等强制性措施强制要求代理人进行相关信息的披露,则会在达到同样效果下,降低制度运行成本。因此,在金融活动之中,要强化金融监管,督促市场参与者及时进行相关信息的披露。3.2明确产权界定,加强保障产权是必不可少的激励因素之一,若缺乏明确的产权界定,那么,激励机制的作用与功能将受到限制,无法全面地发挥。例如,在市场竞争日趋激烈的情势下,我国四大银行仍然缺乏活力,究其原因就在于市场竞争的外在压力缺乏,导致银行利润追求的内在动力缺乏,从而造成银行的经营管理不善。因此,要有效提高激励相容度,就必须明确产权界定,实现制度目标与成员目标、整体利益与局部利益的协调发展。此外,产权在创立以及行使过程中,需要高额的成本作支撑,这就需要国家加大对制度实施与维护的保障力度,使每一成员都能够具有一个相对稳定的预期,以便采取合适的行动,全面提高激励相容度。3.3 加大文化建设力度要促进制度目标与成员目标的高度一致,就需加强文化建设力度,加强文化的熏陶,通过文化活动使制度涉及的各相关成员明确地认识到自身目标的缺陷与不足,进而激励其改进原有的目标,或重新确立能够与制度目标具有高度一致性的新的成员目标。企业文化在金融机构中能够有效起到社会信用文化的促进作用,因此,金融机构必须积极加强文化建设,充分重视并发挥其在商业运作中的功能与优势,积极调整成员目标,促进其与制度目标的高度一致,从而全面提升金融制度的相容度。综上所述,金融制度主要是为解决金融活动中的激励问题而产生与发展的,并在其解决激励问题过程中,催生了新的激励问题,要求更高层次的激励制度对新的激励问题加以解决。而对金融制度的优劣进行评价时,激励相容度可有效实现定量评价,在实际中要积极优化激励结构,强化信息披露,明确产权界定,加强文化建设,促进制度目标与成员目标的高度一致,促进金融行业的快速发展。参考文献[1]方梅子.试论金融监管中激励相容制度的构建[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2011(01).[2]卜亚.激励相容:银行金融创新监管机制构建——理论综述及研究展望[J].技术经济与管理研究,2012(01).[3]上海市测绘院党委书记陆洁中.略论制度的激励功能[N].中国测绘报,2009-05-19(003).[4]李红坤.金融业潜规则与激励相容监管体制的构建[J].海南金融,2009(04).[5]史蓉娟,刘慧侠,曹元元.浅析我国金融监管中激励相容制度的构建[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2010(05).

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