企业诚信研究——以上市公司数据为例

发布时间：2018-06-03 16:52

  本文选题：结构方程 + 企业　； 参考：《安徽大学学报(哲学社会科学版)》2012年06期

【摘要】：实证研究表明,运营状况、经营业绩是影响企业诚信的主要因素,股权结构、董事会结构是影响企业诚信的重要因素,企业规模对企业诚信影响较小,企业家的激励强度与企业诚信基本没有关联。提高企业诚信水平是一个系统工程,需要政府、企业、监管机构、个人共同努力,多管齐下,标本兼治,构建各类利益主体之间的责任、权力、风险与利益相互匹配的制度安排;严厉打击各类欺骗投资者、消费者的违法乱纪行为,提高企业违信成本,遏制企业失信的势头。
[Abstract]:The empirical research shows that the operation condition and the operating performance are the main factors that affect the integrity of the enterprise, the ownership structure and the board structure are the important factors that affect the integrity of the enterprise, and the scale of the enterprise has little influence on the integrity of the enterprise. There is no relation between the incentive intensity of entrepreneurs and the integrity of enterprises. To improve the integrity of enterprises is a systematic project, which requires the joint efforts of the government, enterprises, regulatory bodies and individuals, multi-pronged approach, treatment of both symptoms and symptoms, and the construction of responsibilities and powers among all kinds of stakeholders. The institutional arrangement of matching risks and interests, severely cracking down on all kinds of illegal behaviors of cheating investors and consumers, raising the cost of breaking trust, and curbing the trend of enterprise dishonesty.
【作者单位】： 南京航空航天大学经济与管理学院;留学人员芜湖创业园;
【基金】：国家社科基金项目(06CJL005) 2006年安徽省博士后科研经费资助项目
【分类号】：F832.51;F272.9

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1973501