高管层股权激励对企业技术创新的影响研究——基于深沪A股上市公司的面板分析

发布时间：2018-06-14 23:30

  本文选题：股权激励 + 技术创新　； 参考：《科技管理研究》2012年12期

【摘要】：采用2006年至2010年的深沪600家上市公司为研究样本,以专利授权量作为企业技术创新的量化指标,研究高管层股权激励对企业技术创新的影响。发现高管层股权激励与专利的授权量呈显著正相关关系,说明高管层拥有股权激励的比例越大,越有利于提升企业的技术创新能力。其中制造业公司的创新能力强于非制造业公司;不同股权激励的类型对技术创新能力的影响具有显著差异,对高管层实施限制性股票激励的公司技术创新能力优于实施高管层股票期权激励的公司。
[Abstract]:In this paper, 600 listed companies in Shenzhen and Shanghai from 2006 to 2010 are used as research samples, and patent authorization is taken as the quantitative index of enterprise technological innovation to study the influence of stock right incentive in senior management level on enterprise technological innovation. It is found that there is a significant positive correlation between executive equity incentive and patent authorization, which indicates that the higher the proportion of ownership incentive, the more conducive to enhance the technological innovation ability of enterprises. The innovation ability of manufacturing companies is stronger than that of non-manufacturing companies, and the influence of different types of equity incentive on technological innovation ability is significantly different. The technology innovation ability of the company with restrictive stock incentive is better than that with executive stock option incentive.
【作者单位】： 云南财经大学工商管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目—地区科学基金项目(70862005) 2011年度云南省哲学社会科学规划课题阶段性成果
【分类号】：F832.51;F273.1;F224

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本文编号：2019451