智力资本与区域性银行经营模式转型
本文选题:区域性银行 + 智力资本 ; 参考:《金融论坛》2012年04期
【摘要】:本文通过对国内主要区域性银行智力资本的测算,研究智力资本对银行绩效的影响,结果发现,在智力资本中,资本增值系数对银行绩效有主要推动作用,而人力资本增值系数对于银行绩效提升没有显著作用,结构资本增值系数则与银行绩效呈负相关。这说明物质资本仍是当前区域性银行最重要的资源,其对银行绩效的贡献最大,区域性银行的盈利模式仍然依靠传统的高资本消耗模式。本文认为,与传统发展模式不同,区域性银行的发展应该在新环境下依靠智力资本,应转向依靠经营和管理智力资本的发展模式,而非依靠传统的高信贷规模扩展、单纯依赖物质资本投入。
[Abstract]:By measuring the intellectual capital of the major regional banks in China, this paper studies the influence of intellectual capital on the performance of banks. The results show that in intellectual capital, the capital value added coefficient has a major role in promoting the performance of the bank, while the value added coefficient of human capital has no significant effect on the improvement of bank performance, and the value added coefficient of structural capital is the same as silver. This shows that material capital is still the most important resource of current regional banks, which has the greatest contribution to the performance of banks. The profit model of regional banks still depends on the traditional high capital consumption pattern. This paper believes that the development of regional banks should depend on intellectual capital in the new environment. Ben should turn to relying on the development mode of managing and managing intellectual capital instead of relying on the expansion of traditional high credit scale and relying solely on physical capital investment.
【作者单位】: 厦门国际银行博士后工作站;厦门大学应用经济学博士后流动站;
【分类号】:F832.2
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,本文编号:2105671
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