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科技型小微企业贷款客户经理工作绩效结构模型的检验

发布时间:2018-07-24 10:10
【摘要】:通过增加量表问卷形成科技型小微企业贷款客户经理工作绩效的量表,并运用探索性因素分析的方法实施问卷调查,对刘洛和陈树文构建的微小企业贷款客户经理工作绩效结构模型进行再次检验,实证研究得出的研究结果仍然是五维度工作绩效结构模型;研究同时表明:随着国内、外经济金融形势的变化,科技型小微企业贷款客户经理工作绩效的量表需要进行完善、发展。
[Abstract]:Through adding questionnaire to form the scale of job performance of loan customer manager in small and micro enterprises of science and technology, and using exploratory factor analysis method to carry out the questionnaire. The performance structure model of micro-enterprise loan customer manager constructed by Liu Luo and Chen Shuwen is tested again. The result of the empirical study is still the five-dimensional work performance structure model. At the same time, the study shows that: with the domestic, With the change of external economic and financial situation, the scale of work performance of loan account managers in small and micro enterprises needs to be improved and developed.
【作者单位】: 大连理工大学管理与经济学部;包商银行;
【分类号】:F272.92;F832.4;F224

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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4 钟t

本文编号:2141041


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