董事长个人特征、代理成本与营收计划的自愿披露——来自沪深上市公司的经验证据
发布时间：2019-06-28 13:23
【摘要】：本文基于高层梯队理论和代理理论,研究了董事长个人特征和代理成本对公司营收计划自愿披露的影响。以2008—2010年度A股上市公司为样本,研究发现,公司董事长年龄、性别以及股权代理成本与营收计划自愿披露相关。董事长年龄越大、董事长为女性以及股权代理成本越小的公司,其自愿披露营收计划的可能性越大。研究还发现公司规模、董事长和总经理两职合一以及交叉上市对公司营收计划自愿披露也有显著影响。本文的研究丰富了相关文献,特别是为从管理者特征方面来解释我国上市公司的自愿披露行为提供了经验证据。
[Abstract]:Based on the high-level echelon theory and agency theory, this paper studies the influence of the chairman's personal characteristics and agency cost on the voluntary disclosure of the company's revenue plan. Taking A-share listed companies in 2008 / 2010 as a sample, the study found that the age, gender and equity agency cost of the chairman of the company were related to the voluntary disclosure of revenue plans. The older the chairman, the more likely it is that the chairman is female and the lower the cost of equity agency, the more likely it is to voluntarily disclose revenue plans. The study also found that the size of the company, the integration of chairman and general manager, and cross-listing also have a significant impact on the voluntary disclosure of the company's revenue plan. The research in this paper enriches the relevant literature, especially provides empirical evidence for explaining the voluntary disclosure behavior of listed companies in China from the perspective of managerial characteristics.
【作者单位】： 浙江工商大学财务与会计学院;厦门大学会计发展研究中心;
【基金】：国家自然科学基金项目(70972113)“会计形式趋同是否带来实质趋同——与IFRS趋同的准则执行研究”;国家自然科学基金项目(70972112)“全球经济波动背景下R&D投资决策行为心理效应与政策诱导”资助 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(12JJD790030)“会计信息定价功能研究——准则国际趋同视角”
【分类号】：F832.51;F233;F224
[Abstract]:Based on the high-level echelon theory and agency theory, this paper studies the influence of the chairman's personal characteristics and agency cost on the voluntary disclosure of the company's revenue plan. Taking A-share listed companies in 2008 / 2010 as a sample, the study found that the age, gender and equity agency cost of the chairman of the company were related to the voluntary disclosure of revenue plans. The older the chairman, the more likely it is that the chairman is female and the lower the cost of equity agency, the more likely it is to voluntarily disclose revenue plans. The study also found that the size of the company, the integration of chairman and general manager, and cross-listing also have a significant impact on the voluntary disclosure of the company's revenue plan. The research in this paper enriches the relevant literature, especially provides empirical evidence for explaining the voluntary disclosure behavior of listed companies in China from the perspective of managerial characteristics.
【作者单位】： 浙江工商大学财务与会计学院;厦门大学会计发展研究中心;
【基金】：国家自然科学基金项目(70972113)“会计形式趋同是否带来实质趋同——与IFRS趋同的准则执行研究”;国家自然科学基金项目(70972112)“全球经济波动背景下R&D投资决策行为心理效应与政策诱导”资助 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(12JJD790030)“会计信息定价功能研究——准则国际趋同视角”
【分类号】：F832.51;F233;F224
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1 黄s，
本文编号：2507333
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