商业银行高管薪酬的风险承担效应研究
[Abstract]:Based on the characteristics of the commercial bank and the angle of the internal governance mechanism, this paper analyzes the risk-bearing effect of the executive compensation of the commercial bank by using the theory of the optimal contract and the theory of the manager's power. It is concluded that the commercial character of the commercial bank has the tendency to induce the senior executive to take the decision-making at a high risk under the incentive of compensation; the risk-bearing effect of the executive compensation incentive of the commercial bank depends on the game between the government supervision and the internal governance mechanism of the commercial bank.
【作者单位】： 中南财经政法大学会计学院;中南财经政法大学经济学院;
【分类号】：F832.33
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，本文编号：2524308
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