股权激励方案设计对公司业绩的正向影响

发布时间：2021-02-20 16:49

　　<正>我国上市公司股权激励模式分析首先,员工持股计划,指的是时间较长、周期较长的一种激励机制。员工持股计划是指员工可以用较低的价格去购买企业的股票,购买股票的员工就享有股票分红的权利和公司重大决策的表决权利,同时对于企业而言,也能够获得更多的资本,实现了企业股权结构的多元化。其次,股票期权也是股权激励的另一种模式。股票期权是指公司对于核心骨干、高级管理人员的一种股权激励, 

【文章来源】：中国中小企业. 2020,(11)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
我国上市公司股权激励模式分析
    股权激励方案设计与实施对上市公司业绩的影响
更好发挥股权激励的对策与建议
    建立科学合理的绩效考核体系
    完善股权激励信息披露制度
结语



本文编号：3043051