银行基层机构员工异常行为管理的实践与思考

发布时间：2022-10-15 19:25

　　分析银行基层机构开展员工异常行为排查必要性,从管理人员履职缺失、排查手段单一等方面查摆员工异常行为管理中存在的问题,围绕开展双向教育、创新排查手段、强化帮扶转化、落实责任追究等提出管理对策。 

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【文章目录】：
一、员工异常行为管理的必要性
二、员工异常行为管理存在的问题
三、员工异常行为管理对策
    (一)开展双向教育，增强干部员工参与异常行为管理工作的责任感
    (二)开展关键岗位、重点领域排查，强化异常行为管理工作的针对性
    (三)创新排查手段，及时发现员工异常行为
    (四)采取有力措施，强化异常行为人员帮扶转化工作
    (五)落实责任追究，维护异常行为管理工作的严肃性



本文编号：3691891