公平信息披露制度的人性假设研究

发布时间：2017-07-14 11:02

  本文关键词：公平信息披露制度的人性假设研究

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【摘要】：本文通过全面分析社会科学各领域涉及的人性假设思想,认为人们对人性的认识并未穷尽,还处于"人性丛林"之中。考虑到公平偏好是人类的共同偏好以及我国国情,针对深圳证券交易所颁布的上市公司公平信息披露指引存在的缺陷,首次明确提出公平信息披露制度的人性假设应该是"公平人"。最后,笔者就如何完善信息披露指引制度,让制度引导人性,使信息披露相关各方有效地交互公平,成为实质性的"公平人",发挥公平信息披露制度的应有作用,提出了相应的政策建议。
【作者单位】： 重庆大学经济与工商管理学院;宜宾学院经济与管理学院;
【关键词】： 公平信息披露制度 公平偏好 人性假设
【基金】：四川省教育厅科研项目“公平信息披露对深市上市公司信息披露行为的影响研究”(11SA161)
【分类号】：F832.51
【正文快照】： 一、前言科学研究始于假设。人类思想史表明,几乎所有的人文社会科学方面的理论均与人性有着不可分割的内在关联。研究发现,人性假设或内隐或外现或自发或自觉成为相应社会科学理论体系的构成部分,是其理论的基石。人性假设是一切社会科学研究的逻辑起点。由于资本市场的虚拟

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 梁波;王海英;;市场、制度与网络:产业发展的三种解释范式[J];社会;2010年06期

2 陈克娥;;对大学生理财规划辅导的思考[J];社科纵横;2010年02期

3 白雪莲;张俊瑞;王鹏;;分析师预测与上市公司业绩预告策略选择[J];山西财经大学学报;2012年07期

4 杨U，

本文编号：540781