我国基金管理模式的比较研究

发布时间：2017-07-19 07:06

  本文关键词：我国基金管理模式的比较研究

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【摘要】：文章选用中国证券市场自开放式基金发行以来的全部股票型开放式基金数据,对我国基金管理模式进行了对比研究,报告了不同基金管理模式下的基金业绩和风险的差异。实证结果表明:团队管理的基金业绩要差于单一经理管理的基金,团队的业绩与基金管理团队成员的数量非线性相关,尤其是两名经理管理时基金业绩更差。不同背景的经理加入,给团队业绩带来的是负面的影响。基金团队管理并不会直接增加基金的风险行为,团队管理的基金有更低的换手率,能够吸引更多的资金流入,管理的规模也更大。最后在文章实证研究结果的基础上提出未来我国基金管理公司在设置团队管理模式时,应体现惩罚与激励相结合的思想的建议,更好地实现团队管理模式推出的初衷。
【作者单位】： 上海理工大学管理学院;
【关键词】： 基金经理 团队管理 基金特征 基金管理
【基金】：上海理工大学人文社会科学基金项目(13XSY13) 上海理工大学管理学院青年教师培育计划资助项目
【分类号】：F832.51
【正文快照】： 一、引言随着我国基金管理规模的日益大型化,以及日益频繁的基金经理离职潮,双基金经理制甚至是多基金经理制正成为我国基金管理公司的一种潮流。我国团队管理的股票型开放式基金在2002年末只有1只,到2013年末已增加至82只。团队管理基金这一趋势在美国亦是如此,美国股票型基

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本文编号：561654