中国吸引外资的劳动力优势是否可以持续

发布时间：2017-08-23 01:24

  本文关键词：中国吸引外资的劳动力优势是否可以持续

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【摘要】：劳动力是影响外商直接投资的重要因素。本文从劳动力的两个层面,即单位劳动力成本和人力资本,实证研究了劳动力成本和劳动力质量对外商直接投资的作用特征。结果表明:无论是在全国层面,还是在沿海和内陆地区,单位劳动力成本对外商直接投资均具有门槛效应,且沿海地区的门槛值要低于内陆地区,这意味着沿海地区在引资过程中更容易失去劳动力成本优势;人力资本对外商直接投资具有结构效应,即不同层级的人力资本对吸引外资会产生异质性的作用结果。针对上述结论,提出了相应的对策建议。
【作者单位】： 东南大学经济管理学院;
【关键词】： 外商直接投资 单位劳动力成本 人力资本 面板门槛模型
【基金】：国家社科基金青年项目(15CJL039) 教育部人文社科青年项目(13YJC790027)
【分类号】：F832.6;F249.2
【正文快照】： 引言改革开放以来,依靠劳动力丰裕和廉价的成本优势,我国在吸引外商直接投资方面取得了巨大成就,而外资的大量进入也成为支撑中国经济增长的重要驱动因素。然而,近些年来,伴随着人口红利的渐趋消逝和劳动力成本的波动性上涨,我国的引资状况也正发生着一些新的变化。据现有统计

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本文编号：722201