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现代企业绩效考核体系的构建与创新——基于连锁便利企业的绩效考核体系

发布时间:2018-05-01 04:25

  本文选题:连锁便利店 + 绩效考核 ; 参考:《经济论坛》2016年12期


【摘要】:绩效考核的科学、正确、公平直接影响到企业管理水平和竞争能力的提升,最终影响到企业战略目标的实现。连锁便利企业应通过不断地摸索和学习,构建适合本企业的绩效考核体系。
[Abstract]:The scientific, correct and fair performance appraisal has a direct impact on the improvement of management level and competitive ability of enterprises, and ultimately on the realization of the strategic objectives of enterprises. Chain-convenient enterprises should constantly explore and learn to construct a performance appraisal system suitable for their enterprises.
【作者单位】: 湖南科技职业学院商学院;
【分类号】:F272.92;F721.7

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本文编号:1827685

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