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零工经济与分享经济对劳动的再造与提升

发布时间:2021-07-13 17:24
  本文综合"零工经济"(Gig经济)的国际国内典型研究文献,聚焦知识工业时代"Gig经济"改造和提升"劳动"品质的潜力,提出了知识工业时代赋予"Gig经济"与"分享经济"相互支撑、互为发展机会的关系,特别是其赋予劳动除传统形态产业实践之外更为前瞻性的发展机会,给出了这一发展背景下的更为贴切的概念内涵及其相关发展机制,更强调了这一背景下"Gig经济"经由分享经济专业化发展方向再造劳动的匠心价值、从而提升劳动品质的独特作用。而其间作为支撑平台的分享经济及其数字软件平台,也需要高品质和高度多样化劳动的需求来创造和促进自身差别化发展,这一发展关系也可能为我国发展新工业经济业态及其相应的政策和战略提供启示。 

【文章来源】:中国软科学. 2020,(01)北大核心CSSCICSCD

【文章页数】:9 页

【部分图文】:

零工经济与分享经济对劳动的再造与提升


知识工业时代分享经济的专业化水平与零工经济价值增殖发展关系

【参考文献】:
期刊论文
[1]共享经济催生“灵活用工”服务模式[J]. 丁乙乙.  上海信息化. 2018(08)
[2]共享经济视阈下隐蔽雇佣关系的法律规制[J]. 袁文全,徐新鹏.  政法论坛. 2018(01)
[3]中国劳动力市场新型灵活就业的现状与影响[J]. 张成刚,祝慧琳.  中国劳动. 2017(09)
[4]我国分享经济发展的问题及对策[J]. 王利君.  学术界. 2016(12)
[5]分享经济重构社会关系[J]. 蔡丹旦,于凤霞.  电子政务. 2016(11)
[6]共享经济背景下劳动关系模式的发展演变——基于人力资本特征变化的视角[J]. 陈微波.  现代经济探讨. 2016(09)
[7]分享经济内涵及其引申[J]. 吴晓隽,沈嘉斌.  改革. 2015(12)
[8]新兴商业模式与雇佣关系规制——互联网众筹模式下的雇佣关系问题分析[J]. 苏庆华.  中国人力资源开发. 2015(14)



本文编号:3282483

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