S餐饮公司股权激励制度构建研究

发布时间：2022-04-25 21:52

　　股权激励是一种有效的长期激励方式,合理的股权激励制度能降低代理成本,激发员工的潜在能动性,帮助公司提高绩效,但不合理的股权激励则会起到相反的作用,所以制度的构建很关键。S餐饮公司是一家典型的民营团餐企业,对人力资本的依赖性强。随着公司规模的扩大和人员的增多,公司亟待引入股权激励。所以本文旨在为S餐饮公司构建一套科学合理的、可操作性强的股权激励制度,并为其他团餐企业或餐饮企业提供借鉴。本文首先梳理了股权激励实施效果、股权激励效果的影响因素以及股权激励制度构建等相关文献;然后,结合相关理论,重点分析了股权权利结构和股权激励机理,并深入比较分析了原有股权激励方式,初步析出了股权激励制度要素及构建规律;其次,对S餐饮公司实施股权激励的环境进行分析。本文基于团餐行业的发展特点,通过资料获取、调研访谈、实地体验等多种方式深入分析S餐饮公司基本情况、组织结构、关键人员和现有激励制度的优劣势,为具体构建S餐饮公司的股权激励制度提供基础信息;再次,重点分析股权激励制度要素的各个因素,重点对股权激励方式从股权权属、激励对象及授予时间的角度上进行分类比较,并归纳总结了股权激励制度构建的一般性原则,为制度的具... 

【文章页数】：61 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 研究内容
    1.4 研究思路与方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究创新点
第2章 文献综述
    2.1 股权激励实施效果
    2.2 激励效果的影响因素
    2.3 股权激励制度构建
    2.4 文献述评
第3章 概念分析及相关理论
    3.1 概念分析
        3.1.1 股权权利分析
        3.1.2 股权激励的机理分析
    3.2 股权激励方式比较分析
    3.3 相关理论分析
        3.3.1 委托代理理论
        3.3.2 人力资本理论
        3.3.3 激励理论
    3.4 小结
第4章 S餐饮公司股权激励环境分析
    4.1 团餐行业特点分析
        4.1.1 趋势分析
        4.1.2 经营模式分析
        4.1.3 餐饮企业股权激励经验分析
    4.2 S餐饮公司的基本情况分析
        4.2.1 公司简介
        4.2.2 股权结构
        4.2.3 发展困境
    4.3 组织结构及关键人才分析
    4.4 S餐饮公司现有激励制度分析
        4.4.1 薪酬构成分析
        4.4.2 激励制度分析
        4.4.3 现有激励制度优劣势分析
    4.5 小结
第5章 股权激励制度要素及构建原则
    5.1 股权激励制度要素分析
    5.2 股权激励制度构建的一般性原则
    5.3 小结
第6章 S餐饮公司股权激励制度具体构建
    6.1 股权激励对象及激励方式设计
        6.1.1 激励对象设计
        6.1.2 激励方式设计
    6.2 股票来源、价格及额度设计
    6.3 股权激励时间点设计
    6.4 股权激励行权条件设计
    6.5 股权激励退出机制设计
    6.6 小结
第7章 结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 展望
参考文献
附录
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]中国上市公司股权激励对公司绩效影响的文献综述[J]. 张瀛文.  山东纺织经济. 2017(11)
[2]浅析企业股权激励制度的构建与操作[J]. 毛艳杰.  现代国企研究. 2016(06)
[3]股权激励、盈余管理与公司绩效[J]. 许娟娟,陈艳,陈志阳.  山西财经大学学报. 2016(03)
[4]企业经营者股权激励方案设计中的要点环节研究[J]. 梁雨楠.  东方企业文化. 2015(24)
[5]高管与员工:激励有效性之比较与互动[J]. 陈冬华,范从来,沈永建.  管理世界. 2015(05)
[6]股权激励、产权性质与公司绩效[J]. 沈小燕,王跃堂.  东南大学学报(哲学社会科学版). 2015(01)
[7]产权性质与股权激励设计动机——上海家化案例分析[J]. 邵帅,周涛,吕长江.  会计研究. 2014(10)
[8]我国上市公司股权激励实施效果的影响因素研究——基于股权激励方案设计的视角[J]. 李春玲,任莉莉.  企业经济. 2014(09)
[9]中国上市公司实施股权激励的效果[J]. 刘广生,马悦.  中国软科学. 2013(07)
[10]股权激励契约要素及其影响因素研究[J]. 卢馨,龚启明,郑阳飞.  山西财经大学学报. 2013(04)

硕士论文
[1]股权激励模式选择影响因素研究[D]. 孙蒙蒙.安徽财经大学 2014
[2]上市公司实施股权激励对公司绩效的影响[D]. 邱婷.西南财经大学 2014
[3]我国民营企业股权激励存在的问题与对策分析[D]. 陈颖.上海外国语大学 2012
[4]上市公司股权激励要素分析与方案优化研究[D]. 王婷.首都经济贸易大学 2012



本文编号：3648404