股票期权激励机制在我国的发展状况

发布时间：2017-08-31 17:16

  本文关键词：股票期权激励机制在我国的发展状况

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【摘要】：股票期权激励机制对上市公司能够起到协调利益冲突的作用,引入经理人股票期权可以缓解股东与经理层之间的矛盾,设计出科学的股票期权激励机制对企业的发展具有重要的作用,对企业生存发展产生一定的影响。文章研究股票期权激励在我国的发展以及取得的成就并着重分析盈余管理存在的可能、股票期权终止和制度保障力度等情况。通过分析对我国股票期权激励机制发展进行深入探析,分别从市场监管、激励机制设计、会计制度基础方面阐述。
【作者单位】： 晋中学院;
【关键词】： 股票期权 激励机制 发展方向
【分类号】：F724.5
【正文快照】： 一、股票期权制度的现状股票期权激励于20世纪80年代初步在西方资本市场蔓延,这样的激励股票期权成为公司治理的一个重要条件。在股票期权、股票增值权和限制性股票占多数股权激励中,股票期权对于其可能产生的巨大好处,始终被作为一项策略来对经理人进行激励,以此降低成本,增

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本文编号：766863