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协同创新知识溢出风险管理框架:表征与认知

发布时间:2021-10-23 05:50
  知识溢出是知识外部性的一种表现,它对产学研协同创新的消极影响不可忽视。但是,因知识溢出模糊、风险难测度的原因,限制了当前计量方法在该领域下的深入应用,理应尝试换一种视角切入研究。文章在界定知识溢出风险关键影响因素的基础上设计自变量,借鉴Cobb-Douglas模型构建产学研协同创新知识溢出风险表征函数,尝试验证并分析知识溢出风险极小值和稳定性存在的理论逻辑。结果表明:协同创新知识溢出风险极小值在联盟可控范围内存在,并随着核心主体知识创新能力与联盟溢出知识质量的提升而减小;风险达到极小值前提下,反弹的可能性与联盟内外环境变化剧烈程度呈现正相关性;此外,风险不稳定性与组织间非正式沟通密度、组织结构合理度等呈现出负相关关系。最后根据分析结果构建产学研协同创新知识溢出风险管理框架。 

【文章来源】:科学学研究. 2020,38(06)北大核心CSSCICSCD

【文章页数】:9 页

【部分图文】:

协同创新知识溢出风险管理框架:表征与认知


变量关系框架

三维视图,模型,知识溢出,产学研


产学研协同创新最终目的是追求利益最大化,这要求知识溢出风险尽可能的降到最小。根据(2)式构建联盟核心主体知识创新能力L、产学研联盟溢出知识质量S与知识溢出风险R之间的三维视图(见图2),其中图1所示网状线与LOS坐标平面相交于曲线a(见图3)。图3 模型与LOS坐标平面的相交曲线

曲线,坐标,平面,模型


图2 构建模型的三维视图如图2所示,坐标轴箭头所示方向为正方向,联盟核心主体知识创新能力与产学研联盟溢出知识质量分别在L、S坐标轴上与知识溢出风险R呈现出一定的负相关性,即L与S作为因变量,在某一固定弹性指数γ与α水平下,知识溢出风险R伴随其增大而呈现递减规律。结合(2)式可知产学研联盟在维持原弹性系数水平下,加强核心主体知识创新能力或增加溢出知识质量是降低风险最直接的办法。与此同时,因弹性指数α与γ满足条件 lnR-lnθ-γlnS lnL 或 lnR-lnθ-αlnL lnS ,可得某一自变量的强化都会引起另一自变量弹性指数的增加,进一步降低风险,从而起到了连带效应。

【参考文献】:
期刊论文
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[6]组织结构、知识转移渠道与研发团队创新绩效——基于高新技术企业的实证研究[J]. 张光磊,刘善仕,申红艳.  科学学研究. 2011(08)



本文编号:3452592

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