提高广西职工劳动报酬在初次分配中比重的探讨

发布时间：2017-10-10 13:02

  本文关键词：提高广西职工劳动报酬在初次分配中比重的探讨

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【摘要】：在初次分配中提高劳动者报酬的比重意义重大。近年来广西经济社会快速发展,但广西劳动报酬(即工资性收入)在初次分配中的比重仍不高,且与全国的差距仍在拉大,区内的城乡差距、行业差距、地区差距也越来越大。如果不采取有效措施,这种趋势会愈加严峻,最终影响广西包容性增长的实现和和谐社会的构建。本文通过借鉴发达国家劳动者报酬比重变化的经验,分析广西职工工资收入状况实际,提出在初次分配中提高广西职工劳动报酬比重的对策建议。
【作者单位】： 广西师范大学经济管理学院;
【关键词】： 劳动报酬 初次分配 广西职工 工资收入
【基金】：广西哲社“十二五”规划课题“少数民族县域经济增长中的人才贡献——改革开放30年来广西12个民族自治县的实证研究”(编号:11FGL029)的阶段性成果
【分类号】：F014.4
【正文快照】： 一、劳动者报酬在初次分配中比重的演变规律(一)劳动者报酬在初次分配中的比重随经济发达程度的提高而提高经济发展水平的提高是改善初次分配结构的重要前提。有着较为成熟的市场经济体制的发达国家,随着经济的发展,在全社会生产成果中,分配给劳动者的比例也越来越大。从平均

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9 刘s，

本文编号：1006495