人才聚集网络下知识转移的影响因素模型构建

发布时间：2017-11-01 17:29

  本文关键词：人才聚集网络下知识转移的影响因素模型构建

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【摘要】：文章从复杂网络的角度研究了人才聚集对知识转移的影响,提出了人才聚集网络下知识转移的随机阈值模型,并在此基础上建立数学模型,采用计算机仿真揭示各种影响因素的作用机理,得出两个结论:人才聚集网络中信息网、关系网的相互作用影响知识转移的速度;人才聚集网络的网络结构影响知识转移的质量。这对深入研究人才聚集下知识转移的最佳路径具有一定启示。
【作者单位】： 太原理工大学经济管理学院;
【关键词】： 人才聚集网络 知识转移 影响因素 仿真
【基金】：国家自然科学基金资助项目(70973086) 山西省软科学基金资助项目(2011041051-01) 中航工业经济技术研究院项目(GX2011-1013(M))
【分类号】：F062.3
【正文快照】： 0引言知识转移是实现知识价值增值的重要环节。通常情况下,知识转移存在于一定的情境环境中,而人才聚集作为其中一类特殊情境,不仅可以缩短群体间的空间距离,进一步加快知识转移,而且还能在一定空间形成特定网络,使知识转移具有发散性等网络特征。因此,从网络视角研究知识转移

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本文编号：1127843