从人力资源因素看红水河流域少数民族地区的贫困——红水河流域少数民族地区贫困原因研究之三
本文关键词: 人力资源 少数民族 贫困 出处:《广西民族研究》2011年02期 论文类型:期刊论文
【摘要】:红水河流域少数民族地区人力资源数量不足、人力资源质量低、常住人口结构不合理并呈现女性化趋势,是该区域人力资源的主要特征,同时也是红水河流域少数民族地区致贫的重要原因之一。而群体无意识作为该区域人力资源的群体性格特征,制约了人力资本的有效提升,从而延续了贫困,是导致贫困的深层原因。
[Abstract]:The main characteristics of human resources in Hongshui River Basin are the shortage of human resources, the low quality of human resources, the unreasonable structure of resident population and the trend of feminization. At the same time, it is also one of the important causes of poverty in ethnic minority areas in the Honshui River Basin. As a group character characteristic of human resources in this region, group unconscious restricts the effective promotion of human capital, thus perpetuating poverty. Is the underlying cause of poverty.
【作者单位】: 广西民族问题研究中心;
【基金】:国家社科基金西部课题《珠江流域中上游少数民族贫困山区参与式乡村社会发展研究》(批准号:05XMZ014)阶段性成果
【分类号】:F063.6
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,本文编号:1539482
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