个别劳动生产率的提高一定会使价值总量增加吗——程恩富、马艳框架下的分析

发布时间：2018-06-06 22:06

  本文选题：个别劳动生产率 + 价值总量　； 参考：《学习与探索》2011年03期

【摘要】：在我国政治经济学界有一个近似公理的命题:在劳动时间不变的情况下个别劳动生产率的提高必然引起企业实现的价值总量的增加。以程马框架为基础,对上述命题做了分析,证明了企业实现的价值总量不仅取决于企业的个别劳动生产率,还取决于该企业所在部门的劳动生产率,因此,在企业个别劳动时间不变的情况下,即使个别劳动生产率提高,也未必会引起企业实现的价值总量的增加,因为部门劳动生产率也是一个不可或缺的环节。
[Abstract]:There is an axiomatic proposition in the political and economic circles of our country that the increase of individual labor productivity will inevitably lead to the increase of the total value realized by enterprises under the condition of constant labor hours. Based on the Chengma framework, this paper analyzes the above proposition and proves that the total value realized by the enterprise depends not only on the individual labor productivity of the enterprise, but also on the labor productivity of the department in which the enterprise belongs. Even if the individual labor productivity increases, it will not necessarily lead to the increase of the total value of the enterprise, because the sector labor productivity is also an indispensable link.
【作者单位】： 广州行政学院经济学部;
【基金】：广东省课题(GD10CYJ14)的阶段性成果
【分类号】：F014.3

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1988253