主体性与劳动过程研究的后现代转向

发布时间：2019-03-18 18:57

【摘要】：自20世纪70年代布雷弗曼的《劳动与垄断资本》一书出版以来,劳动过程理论的研究开始呈现出多元化的趋势并渗透到了劳动经济学、工业社会学、组织理论等诸多社会科学领域。很多批判布雷弗曼的学者认为其研究继承了马克思主义传统中忽视主体性的缺陷,于是他们将认同、性别、年龄、种族、公民权、国籍等问题引入了资本主义劳动过程理论,并借用福柯"自我政治"的后现代主义分析范式和话语来强调劳动过程中的"规训",弱化传统马克思意义上的"剥削"。这波后现代主义思潮引发了劳动过程理论圈内进一步的辩论,从而将马克思主义政治经济学对资本主义生产方式的批判和对阶级分析的强调重新带入了人们的视野。
[Abstract]:Since the publication of Braverman's "Labor and Monopoly Capital" in the 1970s, the research on the theory of labor process has begun to show a diversified trend and permeated into labor economics, industrial sociology, and so on. Organizational theory and many other fields of social science. Many scholars who criticized Braverman thought that his research inherited the defects of neglecting subjectivity in the Marxist tradition, so they introduced identity, gender, age, race, citizenship, nationality and other issues into the capitalist labor process theory. By means of Foucault's post-modernist analytical paradigm and discourse of "self-politics", it emphasizes the "discipline" in the process of labor and weakens the traditional "exploitation" in the sense of Marx. This post-modernist trend of thought has triggered further debate in the labor process theory circle, thus bringing Marxist political economy's criticism of capitalist mode of production and the emphasis on class analysis into people's vision again.
【作者单位】： 中国人民大学经济学院;麻省大学阿默斯特分校经济系;
【基金】：中国人民大学科学研究基金项目(项目号:11XNI012)的阶段性成果 中央高校基本科研业务费专项资金资助
【分类号】：F014.2

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2443140