新阶段高校经管类专业“课程思政”教学改革路径探讨
发布时间:2023-03-24 00:08
"课程思政"教学改革已走过近四年实践历程,步入初见成效的新阶段,但仍受到一些关键问题的制约。须从突破认知局限、转变人才观、多维提升教师德育能力、优化教学方法等方面积极探索优化路径,更好地服务于社会发展的育人需求。
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
一 引言
二 经管类专业“课程思政”教学改革目前存在的问题及其原因
(一) 专业课教师的认知局限亟待突破
(1)对“思政施教主体”的职责的思维局限。
(2)对“课程思政”内涵的理解局限。
(3)对学生特质的把握局限。
(二) 专业课教师的思政素养和德育能力有待提升
(三) 专业学科的德育方式有待优化
三 经管类专业“课程思政”教学改革的路径探讨
(一) 突破局限,树立新的人才观
(1)转换思维,突破认知局限
① 正确认识不同思政施教主体的职责与关系
②正确理解“课程思政”
③准确把握学生特质
(2)紧贴时代要求,升级人才观
(二) 多维联动,提升教师德育能力
(1)完善配套机制,激活内生动力
(2)强化专项培训,护航课程思政
(3)搭平台设专区,联动线上线下
(4)打造精品课程,形成头雁效应
(5)加强自主学习,夯实思政功底
(三) 优化方式,提升课程育人价值
(1)紧。
(2)巧。
(3)新。
(4)深。
四 结束语
本文编号:3769034
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一 引言
二 经管类专业“课程思政”教学改革目前存在的问题及其原因
(一) 专业课教师的认知局限亟待突破
(1)对“思政施教主体”的职责的思维局限。
(2)对“课程思政”内涵的理解局限。
(3)对学生特质的把握局限。
(二) 专业课教师的思政素养和德育能力有待提升
(三) 专业学科的德育方式有待优化
三 经管类专业“课程思政”教学改革的路径探讨
(一) 突破局限,树立新的人才观
(1)转换思维,突破认知局限
① 正确认识不同思政施教主体的职责与关系
②正确理解“课程思政”
③准确把握学生特质
(2)紧贴时代要求,升级人才观
(二) 多维联动,提升教师德育能力
(1)完善配套机制,激活内生动力
(2)强化专项培训,护航课程思政
(3)搭平台设专区,联动线上线下
(4)打造精品课程,形成头雁效应
(5)加强自主学习,夯实思政功底
(三) 优化方式,提升课程育人价值
(1)紧。
(2)巧。
(3)新。
(4)深。
四 结束语
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