马克思人力资本理论刍议

发布时间：2017-09-09 04:53

  本文关键词：马克思人力资本理论刍议

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【摘要】：马克思虽然没有明确地提出"人力资本"的概念,也没有系统地针对人力资本问题进行研究,然而我们仍然可以从马克思的相关著作中分析、总结出其人力资本理论。马克思的人力资本理论主要包括四个方面:人力资本的基本内涵、人力资本的投资积累、人力资本的合理运用和人力资本与技术进步之间的关系,它们与现代人力资本理论有相似之处,如人力资本的特征和形成途径;但也有所不同,如人力资本积累的"螺旋式"上升。因此,全面了解、掌握马克思人力资本理论,既对现代人力资本理论的发展有着重要的理论意义,也对现实中人力资本问题的解决有着重要的指导意义。
【作者单位】： 南京大学经济学院;金陵科技学院人文学院;
【关键词】： 马克思 人力资本理论 投资 积累 技术进步
【分类号】：F014.2;F091.91
【正文快照】： 一、引言关于马克思是否对人力资本理论进行过研究的问题,理论界存在两种不同的观点。一种观点认为,马克思虽然没有明确提出人力资本的概念,但是人力资本的思想却充分体现在他的劳动价值理论之中,并且认为马克思的“劳动力”和舒尔茨的“人力资本”在本质上是一致的。持这种观

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 于雁洁;;马克思哲学中“人力资本”思想的价值解读[J];人力资源管理;2012年04期

2 陈谨祥;陈丽;朱U，

本文编号：818421