制度变迁视角下的农村人力资本发展研究

发布时间：2021-03-13 01:00

　　“人是生产力中最活跃的因素。”我国的改革从农村开始,实行家庭联产承包责任制最直接的作用就是激活了人力资本存量,激发了劳动者的积极性和创造性。而接下来的一系列制度变迁更是促进了农村人力资本迁移,释放了农村剩余劳动力,农村的落后局面得到了较大的改观,城市经济得到了飞速发展。1949年以来的近60年里,我国经历了从“传统”向“现代”的重心转移,现代要素已经明显地突破了传统经济社会体系的循环,新的经济社会发展体系正在形成,当代社会生产方式、组织形式和制度结构均已发生显著的变化。但是由于城乡发展的长期不协调,20世纪末我国出现了严重的“三农”问题。“人力资源质量的改进是经济增长的一个源泉”,解决我国“三农”问题关键之一就是要促进农村人力资本发展。本文在借鉴马克思主义的相关研究和批判吸收现代人力资本理论、新经济增长理论、新制度经济学和社会学理论的相关研究的基础上,从界定农村人力资本发展的内涵入手,先对农村人力资本发展的制度进行了阐述,然后具体分析了传统集体产权背景下和市场化取向的制度变迁中的农村人力资本发展。传统集体产权下农村人力资本是一种畸形发展。因为,农村人力资本的积累与经济发展、个人收益之间... 

【文章来源】：湖南农业大学湖南省

【文章页数】：75 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 导论
    1 研究背景、目的和意义
        1.1 研究背景和目的
        1.2 研究意义
    2 国内外研究动态
        2.1 国外研究动态
        2.2 国内研究动态
        2.3 简短评述
    3 研究思路和方法
        3.1 研究的基本思路
        3.2 研究的基本方法
    4 本文的创新点之处
第二章 制度变迁和人力资本的相关理论
    1 基本概念及其阐释
        1.1 制度
        1.2 制度变迁
        1.3 人力资本
    2 理论基础
        2.1 马克思主义经典理论的相关研究
        2.2 现代人力资本理论的研究
        2.3 社会学理论的相关研究
        2.4 新经济增长理论的相关研究
        2.5 新制度经济学的相关研究
第三章 农村人力资本发展的相关制度分析
    1 对“农村人力资本发展”内涵的认识
        1.1 “农村人力资本发展”内涵的界定
        1.2 农村人力资本积累
        1.3 农村人力资本配置
    2 产权与农村人力资本发展
        2.1 人力资本产权对农村人力资本的激励作用
        2.2 人力资本产权对农村人力资本的配置作用
    3 影响农村人力资本发展的相关制度分析
        3.1 影响农村人力资本积累的制度分析
        3.2 影响农村人力资本配置的制度分析
        3.3 影响农村人力资本使用和收益的制度分析
第四章 传统集体产权背景下的农村人力资本发展
    1 传统集体产权的发展与演变
        1.1 集体及集体产权的形成
        1.2 人民公社—集体产权的发展演变
        1.3 对集体产权经济意义的认识
    2 传统集体产权对农村人力资本发展的贡献
        2.1 人民公社时期的教育与培训
        2.2 农村合作医疗
    3 传统集体产权下农村人力资本发展的障碍
        3.1 农村人力资本产权的残缺
        3.2 对农村人力资本配置和使用的障碍
    4 教训与经验
        4.1 对农村人力资本配置和使用的分析
        4.2 对农村人力资本积累的分析
        4.3 结论
第五章 市场化取向的制度变迁进程中的农村人力资本发展
    1 农村面向市场经济的制度变迁
        1.1 农村改革的突破和探索
            1.1.1 人民公社制度的解体和家庭联产承包责任制的推行
            1.1.2 农村全面探索市场化改革
        1.2 农村改革的深化
    2 制度变迁对农村人力资本发展的影响
        2.1 农村人力资本积累的市场化和现代化
            2.1.1 农村教育的市场化和现代化发展
            2.1.2 农村医疗的市场化与合作医疗的沉浮
        2.2 市场化下的“个人所有制”重建和农村人才成长
            2.2.1 农村人力资本“个人所有制”的重建
            2.2.2 诱致性制度变迁下农村人才的成长
        2.3 农民工规模随改革的深入而日益壮大
            2.3.1 农民工发展的历程
            2.3.2 农民工的人力资本趋势分析
    3 市场化改革进程中的主要制度缺陷
        3.1 “泛市场化”导致农村教育和医疗服务短缺
        3.2 政府公共财政对农村教育和医疗的投入偏少
        3.3 农村教育与培训改革滞后
        3.4 农村劳动力自由迁移的限制
第六章 结论与对策思考
    1 研究的主要结论
        1.1 人力资本产权是农村人力资本发展的核心
        1.2 公共财政支出对于农村人力资本积累具有重要意义
        1.3 体制和素质:农村劳动力转移面临双重“瓶颈”
    2 促进农村人力资本发展的对策思考
        2.1 农村教育和培训方面
        2.2 健康和医疗卫生方面
        2.3 劳动力的转移方面
参考文献
致谢
作者简介


【参考文献】：
期刊论文
[1]我国农村教育政策30年的演进与变迁[J]. 张乐天.  南京师大学报(社会科学版). 2008(06)
[2]学习机制与适应能力:中国农村合作医疗体制变迁的启示[J]. 王绍光.  中国社会科学. 2008(06)
[3]我国农村人力资本形成与积累的制度障碍及对策思考[J]. 周宏.  农业经济. 2008(09)
[4]近年来我国农村人力资本问题研究述评[J]. 刘唐宇,许文兴.  华中农业大学学报(社会科学版). 2008(04)
[5]论我国农村人力资本生产制度的缺陷与创新[J]. 李永宁.  经济纵横. 2008(01)
[6]农地产权制度变迁与农村劳动力转移[J]. 宁建华.  特区经济. 2008(01)
[7]我国农村人力资本开发的制度分析[J]. 王勇.  特区经济. 2007(12)
[8]经济体制转型与人力资本积累关系的实证分析[J]. 张超.  经济研究. 2007(12)
[9]教育经济学发展历程回顾[J]. 于倩,曲扬.  教书育人. 2007(30)
[10]我国农村人力资本投资研究综述[J]. 张文玺.  理论学刊. 2007(09)



本文编号：3079298