出租车司机非正式组织的需求研究:一个调节关系模型及启示

发布时间：2017-11-06 02:36

  本文关键词：出租车司机非正式组织的需求研究:一个调节关系模型及启示

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【摘要】：本研究从基于我国出租车行业现存问题,提出一个调节关系模型,探析了出租车司机非正式组织需求的影响因素。得出了如下结论:工作满意度、正式组织需求分别对出租车司机非正式组织需求具有显著负向、正向影响,宣泄渠道有效性能够显著降低司机工作满意度与非正式组织需求之间的负向关系。研究成果有助于解析我国出租车行业体制上现存的缺陷以及行业矛盾根源,为行业问题的解决提供思路。
【作者单位】： 南开大学商学院;
【分类号】：F572;C912.2
【正文快照】： 我国正处于社会转型期,经济、政治、文化资源都在重新调整和分配。在市场化改制的进程中,许多行业都显现出渐进性和二元化特征,表现为传统和新兴机制的共存,由此引发了很多行业问题和社会矛盾。出租车行业就是一个典型的例子。近年来,南京、重庆、三亚、荆州等地出租车司机相

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本文编号：1147006