常益长铁路监理考勤信息化探索研究

发布时间：2021-10-31 20:01

　　近年来,由于监理用人的社会化,铁路监理行业普遍存在监理人员构成复杂、专业素质参差不齐、受控力弱,人员无序流动等问题。结合常益长铁路监理改革试点项目,明确了建立监理人员管理系统的必要性,提出了设计思路和解决方案,并且对常益长铁路监理考勤系统的实际应用效果作了介绍。研究表明,运用科技手段进行人员管理,将监理日常考勤纳入建设单位监理管理信息系统内,可以有效提升对监理人员的管理能力和对现场质量安全的管控能力。 

【文章来源】：建设监理. 2020,(08)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
0引言
1 系统建设的必要性
2 设计思路和解决方案
    2.1 主要思路
    2.2 系统设计
    2.3 实施方案
        2.3.1 设置法定条款
        2.3.2 建立、完善制度
        2.3.3 严把进场人员关
3 实际应用效果
    3.1 显著提高监理人员的履约率
    3.2 增强监理工作的管控力度
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]城市轨道交通监理咨询业务信息化转型的探索[J]. 胡志民.  科技经济导刊. 2021(19)



本文编号：3468765