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山东省路桥集团员工持股计划分析

发布时间:2022-01-09 08:55
  构造符合我国特色的企业职工持股制度,对推动国有企业改革,建立现代企业制度,调动职工的积极性、创造性,具有重要的现实意义。本文通过研究山东路桥的员工持股制度,对其实施员工持股计划过程中存在的问题进行深入分析,并探讨完善其员工持股制度的途径和方法,对山东路桥的持续健康发展具有重要指导意义。同时,山东路桥作为我国国有大型建筑施工企业的一个典型代表,其员工持股制度的改进和成功实施也将为其他企业提供一定的借鉴。本文在综述前人研究成果的基础上,综合运用管理学、经济学、社会学、政治学和统计学等相关学科的理论,采用理论演绎、实证研究和统计分析等方法,对山东路桥员工持股计划进行研究。首先,山东路桥员工持股制度的基点在于使职工从事投资所期望获取的收益和资本所得同企业的盈利水平、资产增殖和长期发展能力紧密结合,并凭此把职工持股制度纳入社会保障体系,为职工创造一个退休保障安全阀。其次,山东路桥员工持股制度从设计到实施都是一个动态的过程。其设计以企业战略为前提,并充分考察企业内、外部的多方面因素。在有了科学的方案后,企业自身深入掌握“职工持股计划”的运作规律和作用机理,适时作出调整。最后,针对山东路桥员工持股计... 

【文章来源】:北京交通大学北京市 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:69 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

山东省路桥集团员工持股计划分析


全国高速公路建成里程及远期规划山东省内高速公路建设近期内将明显减缓

路桥,山东,总收入,总利润


~~~~~、 .....图3一4:山东路桥1998一2004年收入利润图3一4显示了自1998年以来山东路桥总收入和总利润的变化情况。自1998年以来,公司总收入连年增加,平均年增长10%以上,2004年总收入突破20亿大关,2005年公司生产计划更是近30亿元。但公司利润却一直呈下降之势,利润率由1998年的3.35%降到2003年的0.21%,根据公司2005年一届二次职代会工作报告,2004年公司利税总额为6000万元(总产值20.81亿元),去掉应缴税金,利润几乎为零。这中间虽然有近两年原材料价格上涨等因素影响

组织机构图,有限公司,山东,注册资本


料有限公司(注册资本700万元,占20%,2006年合并到山东省高速公路建设材料有限责任公司)、参股子公司山东路桥驾驶员培训有限公司(注册资本300万元,占40%)。如图4一4鬓鬓 鬓 鬓从 从 从 筑冲冲 冲霸霸 霸羹一一 吞 吞夸夸 夸劲 劲 劲 秀 秀 秀鑫鑫 鑫 鑫 翻 翻盆盆 盆资 资 资 摊 摊 摊 摊 摊 摊 暇 暇 暇暇 暇 暇 暇 暇 暇 暇 暇 胜 胜 胜胜 胜 胜 胜 胜 胜 胜 胜 鬓鬓 鬓 鬓_董 董 董豢 豢豢誊誊誊蓄蓄蓄蠢 蠢蠢 lllll警 警JJJ二 二 二兹 兹 兹 多分分分 分分 分分 』〔〔〔 〔 〔 〔贫贫 贫 贫 旬旬 旬 盛岛岛岛 岛岛 岛岛 厂今今今 今 今 今哪哪 哪 哪 哪 哪 旬 旬旬 旬旬 旬旬 旬旬 旬 旬 旬图4一4:山东鲁桥建设有限公司组织机构图

【参考文献】:
期刊论文
[1]国有企业员工持股制度问题研究[J]. 游旭平,陈刚.  学术论坛. 2001(06)
[2]员工持股制度及其在中国实践的思考[J]. 朱斌,马晔华,张新安.  经济问题探索. 2000(04)
[3]现代企业制度的内涵与国有企业改革方向[J]. 林毅夫,李周.  经济研究. 1997(03)
[4]公司(企业)法人产权与治理结构[J]. 刘伟.  改革. 1994(04)



本文编号:3578382

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