高等学校交通运输类人才专业能力调查分析——基于交通运输业单位与个人选择价值比较视角

发布时间：2017-09-05 17:11

  本文关键词：高等学校交通运输类人才专业能力调查分析——基于交通运输业单位与个人选择价值比较视角

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【摘要】：本研究以人才现状与需求大规模调研为基础,分为单位卷和个人卷,主要涉及交通运输行业企事业单位共计208家。研究从交通运输业人才市场需求出发,将交通运输类人才专业能力的基本框架分为专业及相关领域知识与技能、职业发展相关能力、专业及相关领域素质等3个主要维度。利用定量研究与定性研究相结合的方法,对高等学校交通运输类人才专业能力调研数据的统计与对比分析,明晰交通运输类人才专业能力的基本框架和主要要素,并比较单位和个人价值选择,对交通运输类人才专业能力做全方位的描述。研究得出两个基本结论:交通运输类人才专业能力带有交通行业本身的特点,体现了交通行业艰苦性和交通运输安全性的岗位要求;单位和个人在交通运输类人才专业能力的价值取向高度一致,但个人与单位之间同时存在差别。
【作者单位】： 山东交通学院团委;山东大学数学学院;
【关键词】： 交通运输业 人才市场 交通运输类人才 专业能力
【基金】：交通运输部软科学项目“交通运输业主干学科专业人才队伍建设及学历层次需求分析”(2013-352-811-360)
【分类号】：F50-4;G642
【正文快照】： 一、交通运输类人才专业能力调查概况交通运输业(公路、水路)主干学科专业人才现状与需求调研始于2013年10月,调查数据截止2012年12月底,分为单位卷和个人卷。本调研,即交通运输类人才专业能力调查仅为其中的一个方面。1.交通运输类人才专业能力调查(单位卷)单位卷主要以交通

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本文编号：799220