交通运输业上市公司绩效评价研究
发布时间:2017-09-25 17:28
本文关键词:交通运输业上市公司绩效评价研究
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【摘要】:交通运输业是整个国民经济中的主要支柱产业,其发展形势的好与坏对国家整体经济发展态势起着举足轻重的作用,其地位之重要性毋庸置疑。而且自改革开放以来,交通运输业发展成绩有目共睹,所处的战略地位也日渐重要。随着市场经济体制的进一步完善,行业竞争也愈发激烈,如何谋求企业竞争优势、加快发展,这一问题更加突出,因此如何对交通运输行业企业绩效进行评价,评价体系科学与否对于交通运输企业发展至关重要。基于此,对交通运输企业的绩效进行科学有效的评价,对改善交通运输业企业经营业绩以及准确把握所处行业的地位意义重大,绩效评价工作系统科学开展,可以更好地发挥交通运输业对我国经济社会发展的促进作用。 从已有的国内外研究现状入手,将当前企业绩效评价的相关研究进行总结梳理,对主流的绩效评价方法模型进行分析。在此基础上,结合交通运输业企业的特殊性,本着科学、系统、操作性强的原则,基于平衡记分卡的主要思想,设置了绩效评价指标体系,分别从财务角度、内部业务流程角度、学习与成长角度、客户角度四位一体构建交通运输行业企业绩效评价体系。同时,运用主流的层次分析法对该行业企业绩效进行综合评价。并依据交通运输行业16家上市公司2012年年报资料,综合运用平衡计分卡和层次分析法进行了实证测评,依照测评结果给出建议。研究结果表明,所设置的指标体系和模型是有效可行的,,可以较为客观地评价交通运输行业企业的绩效。
【关键词】:交通运输业 绩效评价 指标体系 平衡计分卡 层次分析
【学位授予单位】:石家庄铁道大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:F512.6;F506.7
【目录】:
- 摘要4-5
- Abstract5-9
- 第一章 绪论9-24
- 1.1 研究背景及意义9-12
- 1.1.1 研究背景9-11
- 1.1.2 问题的提出及研究必要性11-12
- 1.2 文献综述12-22
- 1.2.1 国外相关研究12-17
- 1.2.2 国内相关研究17-21
- 1.2.3 研究综述述评21-22
- 1.3 研究基本思路及主要内容22-24
- 第二章 交通运输业绩效评价理论基础24-32
- 2.1 绩效评价概述24-27
- 2.1.1 绩效评价含义24-25
- 2.1.2 绩效评价构成要素和流程25-27
- 2.2 绩效评价相关理论27-32
- 2.2.1 企业能力(资源)理论27-28
- 2.2.2 产权理论28-29
- 2.2.3 委托代理理论29-30
- 2.2.4 利益相关性理论30-32
- 第三章 绩效评价方法选择分析32-38
- 3.1 主要绩效评价方法32-36
- 3.1.1 平衡计分卡32-33
- 3.1.2 财务管理系统33-34
- 3.1.3 四尺度论34-35
- 3.1.4 绩效棱柱模型35-36
- 3.2 绩效评价方法选择36-38
- 第四章 交通运输业上市公司绩效评价指标体系设置38-45
- 4.1 平衡计分卡模式下指标设计体系38-39
- 4.2 绩效评价指标体系设置39-45
- 4.2.1 指标设置原则39-40
- 4.2.2 交通运输企业绩效评价指标体系40-41
- 4.2.3 指标含义及计算41-45
- 第五章 交通运输业上市公司绩效评价测评45-56
- 5.1 交通运输业上市公司概况45-46
- 5.2 样本选取46
- 5.3 交通运输业上市公司绩效评价计分46-56
- 5.3.1 初始数据47-50
- 5.3.2 绩效评价50-54
- 5.3.3 评价结果分析54-56
- 第六章 总结、建议与展望56-60
- 6.1 研究总结56
- 6.2 建议56-58
- 6.2.1 应继续加大对行业特点的研究56-57
- 6.2.2 继续加大对交通运输业企业绩效的研究力度57
- 6.2.3 及时规范交通运输业企业性质57-58
- 6.3 研究展望58-60
- 参考文献60-63
- 致谢63-64
- 个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文64
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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4 李武武;对英美日组织行为与企业绩效测量模型的再研究[J];管理世界;2004年03期
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10 迟皓;;交通运输事业单位资产监管及绩效评价问题探讨[J];交通财会;2010年02期
本文编号:918656
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