机关事业单位养老保险内控问题探讨

发布时间：2021-11-12 11:59

　　自从在2014年实行机关事业单位人员养老制度以来,便产生了极好的效果。从养老保险实际运行情况可以看出,内控管理环节较为薄弱,内控制度不完善,养老基金管理方面还有着诸多的问题,这些情况完全无法确保养老保险的稳定性。在本文中,主要分析了机关事业单位养老保险内控问题,并且提出了相应的内控措施。 

【文章来源】：行政事业资产与财务. 2020,(12)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、机关事业单位养老保险内控制度建设的现状分析
    1. 养老保险档案管理不到位
    2. 内部业务控制体系不完善，规范性有待增强
二、内控管理问题成因
    1. 内控意识不强，相关的管理理念滞后
    2. 内控制度不够完善，执行力度不足，缺乏制约性
    3. 经办人员自身素质和工作能力较低
三、强化机关事业单位养老保险内控管理的相关对策
    1. 加强人员内控意识，树立正确的思想理念
    2. 制定健全的内控管理体系
    3. 提升经办人员的素质和工作能力
    4. 健全内部控制审计体系
    5. 明确人员职责
    6. 提升机关社保经办机构的信息化水平
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]机关事业养老保险内控问题的研究[J]. 李丽.  现代经济信息. 2018(11)
[2]机关事业养老保险会计内控问题研究[J]. 张荣荣.  现代国企研究. 2017(10)
[3]机关事业养老保险会计内控问题研究[J]. 张燕.  现代商业. 2015(09)



本文编号：3490870