“CGMA管理会计能力框架(2019)”变化评析

发布时间：2023-02-15 19:09

　　CIMA联合AICPA于2019年1月发布了"CGMA管理会计能力框架(2019)",本文主要分析了新能力框架的变化,认为其是新形势下管理会计能力框架理论研究的新进展,有利于促进大数据时代下管理会计师的转型升级,为管理会计师的职业生涯提供指导,促使它们更好地为所在单位提供管理会计服务并创造价值。

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【文章目录】：
一、引言
二、“CGMA升级版管理会计能力框架”具体内容变化分析
    （一）“技术技能”大类下的能力变化
    （二）“商业技能”大类下的具体能力变化
    （三）“人员技能”大类下的具体能力变化
    （四）“数字技能”大类下的具体能力变化
    （五）其他方面的变化
三、对2019“CGMA升级版管理会计能力框架”变化的评价
    （一）针对新经济环境，对管理会计师能力进行了升级和优化
    （二）规定了大数据时代管理会计师的新能力要求
    （三）突出强调了管理会计师的“专业能力+素质能力”的复合能力要求
    （四）提出了管理会计能力框架的“五要素理论模型”
    （五）指明了财务人员或管理会计师为所在组织创造价值的四个步骤
四、结论



本文编号：3743671