浅谈行政事业单位绩效管理问题及完善路径

发布时间：2023-02-26 09:34

　　随着现代财政制度的深化改革,在人力资源管理、财政资金管理工作中,绩效管理属于一种非常重要的管理方式,不但可以促进资金效率、组织、个人效率的提升,并且还能加强对管理流程的优化工作,从而促进战略目标的实现。本文主要针对目前行政事业单位绩效管理中存在的问题进行了深入分析,然后结合实际情况提出了一些有效的完善路径,希望能为相关人员提供合理的参考依据。

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【文章目录】：
一、目前行政事业单位绩效管理中存在的问题
    (一)没有认识到绩效管理工作的重要性
    (二)缺少完善的绩效管理保障机制
    (三)绩效考核目标不明确，缺少合理的绩效考核方式
二、行政事业单位绩效管理工作的完善路径
    (一)树立出正确的思想观念
    (二)构建完善的绩效考核体系
    (三)加大对工作人员的激励措施
三、结束语



本文编号：3750285