高职旅游专业学生实习满意度实证研究——以天津职业大学为例

发布时间：2018-01-16 20:35

  本文关键词：高职旅游专业学生实习满意度实证研究——以天津职业大学为例　出处：《职业技术教育》2013年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：通过对天津职业大学旅游专业学生实习满意度进行实证研究发现,实习中的客观感知对实习后估价以及满意度有正向影响;实习后的估价对满意度有正向影响;实习前的预期对满意度有负向影响,对实习中的感知和实习后的估价有正向影响。基于此结论,建议相关院校和旅游企业适当加大学生的实习预期,提升其实习感知与估价,刺激其实习付出并提高其实习满意度;适当地从工资、内容、时间、环境等方面提高实习生的感知,从而提高其实习满意度。
[Abstract]:Through the empirical research on the satisfaction degree of tourism major students in Tianjin Vocational University, it is found that the objective perception in practice has a positive effect on the evaluation and satisfaction after practice. The evaluation after practice has a positive effect on satisfaction; The expectation before practice has a negative effect on satisfaction and has a positive effect on the perception of practice and the valuation after practice. Based on this conclusion, it is suggested that the relevant colleges and tourism enterprises should appropriately increase the expectations of students' practice. Improve their practice perception and valuation, stimulate their practice pay and improve their internship satisfaction; Appropriately improve interns' perception of salary, content, time, environment, and so on, thereby improving their internship satisfaction.
【作者单位】： 天津职业大学旅游管理学院;
【基金】：天津市教育科学学会“十二五”规划课题《情绪理论视阈下工学结合中校企双赢策略研究》(编号:JK1250147B),主持人:闫立媛
【分类号】：G712;F590-4
【正文快照】： 员工满意度与服务质量之间存在较大的相关性,旅游行业要提高服务质量应该关注员工满意度。实习生是旅游业较为特殊的“员工”,因而实习满意度应该得到旅游业的重视;学校更应该关注实习生的实习满意度,因为其是衡量工学结合效果的一个重要因素。本研究旨在分析高职院校旅游专

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1434741