两代农民工职业流动的影响因素及差异分析
本文选题:农民工 切入点:代际差异 出处:《软科学》2017年02期 论文类型:期刊论文
【摘要】:利用对甘肃10个村庄外出务工农民工的调查资料,基于代际差异视角,在统计分析其特征差异的基础上,通过泊松回归模型分别对两代农民工职业流动的影响因素进行了计量分析,并进一步运用Oaxaca-Blinder分解方法,分离出造成两代农民工职业流动频次差异的主要原因。研究表明:两代农民工存在明显的特征差异,且各种因素对职业流动的影响结果也呈现出较大的差异。个体特征差异是导致两代农民工职业流动频次差异的主要原因,家庭储蓄率低、未婚比例高、家庭劳动力多等因素提高了新生代农民工的职业流动性,提高受教育水平、拓宽就业分布有利于两代农民工的就业稳定。
[Abstract]:Based on the survey data of migrant workers from 10 villages in Gansu province, based on the perspective of intergenerational differences, this paper analyzes the characteristics of migrant workers in 10 villages. Through Poisson regression model, this paper analyzes the influencing factors of two generations of migrant workers' occupational mobility, and further uses Oaxaca-Blinder decomposition method. The main reasons for the difference in the frequency of occupational mobility between the two generations of migrant workers are separated. The study shows that there are obvious differences in the characteristics of the two generations of migrant workers. The difference of individual characteristics is the main reason for the difference in the frequency of occupational mobility between the two generations of migrant workers, and the household savings rate is low, and the unmarried ratio is high. The factors such as more family labor force can improve the occupational mobility of the new generation of migrant workers, raise the level of education, and broaden the employment distribution for the employment stability of the two generations of migrant workers.
【作者单位】: 西北师范大学商学院;
【基金】:国家自然科学基金应急管理项目(71541043)
【分类号】:F323.6
【参考文献】
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【共引文献】
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【二级参考文献】
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本文编号:1562454
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