广西新生代农民工职业选择意向影响因素研究——基于南宁市的数据分析
本文选题:新生代农民工 + 职业选择意向 ; 参考:《广西社会科学》2017年09期
【摘要】:职业选择意向是个体职业选择的内在驱动力。通过对广西新生代农民工的问卷调查,结果发现:广西新生代农民工职业选择意向与其城市适应度密切相关;人格特质、组织承诺和经济压力除了以城市适应度为中介影响新生代农民工职业选择意向,同时也直接对新生代农民工职业选择意向产生影响。今后广西学界应更多关注新生代农民工的城市适应性研究,并积极探索提升他们自我认知能力和组织支持感的具体策略。
[Abstract]:Career choice intention is the internal driving force of individual career choice. Through the questionnaire survey of the new generation of migrant workers in Guangxi, it is found that the intention of career choice of the new generation of migrant workers in Guangxi is closely related to their urban fitness, and their personality traits. Organizational commitment and economic pressure not only influence the occupational choice intention of the new generation of migrant workers, but also directly affect the occupational choice intention of the new generation of migrant workers. In the future, Guangxi academic circles should pay more attention to the study of the urban adaptability of the new generation of migrant workers, and actively explore the specific strategies to enhance their self-cognition ability and organizational support.
【作者单位】: 广西大学公共管理学院;
【基金】:广西哲学社会科学规划研究课题“城乡一体化进程中广西新生代农民工职业选择去向研究”(15FGL004) 广西大学科研项目基金“中国—东盟区域合作背景下广西边境地区人力资源合作开发研究”(DMYJY201328)
【分类号】:D412.6;F323.6
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