龙江森工林区职工转岗就业问题研究

发布时间：2018-07-03 09:50

  本文选题：黑龙江 + 森工林区　； 参考：《哈尔滨工程大学》2015年硕士论文

【摘要】：森林是自然生态系统的主体和重要资源。由于长期对森林过度索取,导致森林资源急剧减少,生态环境严重恶化。为维护国家生态安全,党中央、国务院做出了全面停止天然林商业性采伐的战略决断,于2014年4月1日在龙江森工林区启动停伐试点。全面停伐后,林区长期以来形成的经济社会发展模式被彻底打破,林区富余人员急剧增加,职工转岗就业问题成为急需化解的突出问题。林区职工转岗就业问题能否在历史的转折点得到妥善解决,既关系着林区职工的切身利益和林区社会的稳定,也关系森工企业的生存与发展和国家生态文明建设的成效。本文按照背景研究、现状分析、提出存在问题、借鉴经验、给出对策的思路进行研究,在详尽阐述了研究问题背景、意义和目的的基础上,对龙江森工林区职工转岗就业现状进行了分析,指出对富余人员的安置存在的问题和不足,通过借鉴国内其他资源枯竭型城市和地区富余职工转岗就业的经验,并结合龙江森工林区实际,为妥善解决龙江森工林区职工转岗就业问题设计出具体的解决措施,为以后全面停伐扩围地区提供经验教训。
[Abstract]:In order to maintain the national ecological security , the forest resources have been reduced sharply and the ecological environment has deteriorated seriously . In order to safeguard national ecological security , the Party Central Committee and the State Council have made comprehensive strategies to stop the commercial exploitation of natural forests .
【学位授予单位】：哈尔滨工程大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F326.2;F249.27

【参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 袁少青;沈庆宇;田健;白旭辉;;黑龙江森工林区全面停止天然林商业性采伐试点调研报告[J];林业经济;2015年02期

2 叶荣华;刘永红;刘志东;郝晋文;倪嶷;;天然林保护工程区职工人数变化与改革取向[J];林业资源管理;2014年01期

3 莫绍深;;林下经济视域下广西“林改”问题研究[J];中南林业科技大学学报(社会科学版);2013年04期

4 孙明琦;汤银玲;;国有林区职工就业问题与对策研究——以黑龙江省为例[J];科技与管理;2013年04期

5 农淬阑;;关于转岗分流员工思想政治工作的思考[J];企业科技与发展;2013年13期

6 付继涛;付小芦;;深化国有林场改革 创新林业发展机制[J];甘肃林业;2013年03期

7 刘萍;冼静贤;;对天然林保护工程中林业职工安置问题的思考[J];林业资源管理;2011年06期

8 张国平;;内蒙古大兴安岭林区职工转岗分流问题的思考[J];中国林业经济;2011年06期

9 孟宪生;;东北地区劳动力就业存在的问题及对策[J];经济纵横;2011年05期

10 刘丽红;曹玉昆;;我国国有林区就业问题新探[J];学术交流;2010年08期

相关重要报纸文章 前2条

1 孙景辉;张旭光;李龙哲;赵熙;;停伐扬帆起航 转型再创辉煌[N];中国绿色时报;2015年

2 高金芳;;凝心聚力抓产业 全力以赴促转型[N];黑龙江日报;2011年

相关博士学位论文 前3条

1 曾蕾;我国森林资源枯竭型城市产业结构和就业结构研究[D];北京林业大学;2013年

2 马文学;伊春国有林区生态保护与经济转型问题研究[D];东北林业大学;2012年

3 王毅昌;黑龙江森工林区发展问题研究[D];东北林业大学;2008年

相关硕士学位论文 前2条

1 杨慧娟;就业政策对失业人员就业的影响研究[D];湖南师范大学;2013年

2 吴闻钧;基于国有林权改革的森林经营主体及其行为研究[D];东北林业大学;2010年

，

本文编号：2093240