马山县农业科技人才队伍建设研究
发布时间：2022-01-17 11:51
农业科技人才是为农业生产发展提供重要指引的力量,它关乎着农业的产业化,现代化,研究农业科技人才队伍建设是一项重要的课题。南宁市马山县,位于广西壮族自治区省会的位置,地处自治区中部略偏西部,是国家重点贫困县,虽然此地的物产相对丰富,自然资源得天独厚,环境条件良好,然而也面临着一系列发展的实际问题,如人力资源缺乏,尤其是农业科技人才相对匮乏,是制约和阻碍当地农业发展与经济进步的重要因素,值得关注。本文凭借实地调查这一基础,借以人才培养模式,人力资源开发,制约人才发展因素等前人的研究理论,具体采用分析文献和实证研究相结合的途径,并且运用调查发现问题-具体分析问题-合理解决有关问题这一思路,在行文过程中重点地分析了马山县农业科技人才队伍建设的现状,如农技人才的总量,人才的流动,人才的教育水平和年龄结构,并在此基础上发现了人才晋升,人才资本投入,人才工作需要和收入水平方面的重要问题,同时深刻地分析了导致马山县农业科技人才队伍建设问题的成因,如人才意识,人才的引进制度,人才优惠政策,人才的考核与培养等方面。最后,笔者根据前文的现状问题和原因分析,提出了完善马山县农业科技人才队伍建设的有效措施,即在...
【文章来源】：广西大学广西壮族自治区 211工程院校
【文章页数】：61 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
1 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状及综述分析
1.2.1 国内研究综述分析
1.2.2 国外研究综述分析
1.2.3 简要综合评述
1.3 研究思路
1.4 研究的技术路线
1.5 研究的目标和拟解决的关键问题
1.5.1 研究的目标
1.5.2 拟解决的关键问题
1.6 研究的特色及不足
1.6.1 研究的特色
1.6.2 研究的不足
2 相关概念与理论基础
2.1 相关概念界定
2.1.1 人才培养机制
2.1.2 农业科技人才队伍
2.2 相关理论基础
2.2.1 农业技术传播理论
2.2.2 人才价值理论
2.2.3 人才的成长与过程理论规律
2.3 农业科技人才的特点与分类
2.3.1 农业科技人才的特点
2.3.2 农业科技人才的分类
3 马山县农业发展状况及农业科技人才队伍建设现状
3.1 马山县农业发展情况分析
3.1.1 马山县地理区位及县域经济发展概况
3.1.2 马山县农业发展概况
3.2 马山县农业科技人才队伍建设现状分析
3.2.1 马山县农业科技人才总量情况
3.2.2 马山县农业科技人才基本情况调查
4 马山县农业科技人才队伍建设问题的成因
4.1 农技主管部门选人用人理念滞后
4.2 农业科技人才在职培训较少且手段单一
4.3 农业科技人才配置不合理
4.4 农业科技人才待遇相对较低
4.5 农业科技人才的职称考核晋升制度不完善
4.6 经费不足投入偏少
5 马山县农业科技人才队伍建设的建议与对策
5.1完善人才制度,合理引才
5.1.1 构建合理的农业科技人才吸纳制度
5.1.2 培养重视农业科技的人才的思维认知
5.2 注重教育培训和队伍现代化,科学育才
5.2.1 构建科学的农技人才培育方案
5.2.2 构建现代型年轻化的人才队伍
5.3 重视现有人才和主体责任,合理用才
5.3.1 充分利用与盘活现有人才资源
5.3.2 明确队伍建设的主体,强化主体责任意识
5.4 注重资金引入和人才考评,留住人才
5.4.1 引入资金提高农技人才薪酬,改善工作环境
5.4.2 设置规范系统的人才考评办法,让人才得以晋升
6 结论与展望
6.1 结论
6.2 展望
附录
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]丽水农科院基于地方服务工作农技人才培养模式的探究[J]. 钟方翼,赵琳,周婧,尹仁福,吴华芬. 浙江农业科学. 2019(06)
[2]推动农业产业化 实现农民增收[J]. 卢晓. 人民论坛. 2019(12)
[3]提高农业科技创新能力 加强农技人才队伍建设[J]. 杨倍贝. 基层农技推广. 2019(04)
[4]农业科技创新型人才激励机制构建研究[J]. 郑康,郑月波. 农业经济. 2019(03)
[5]基层农业科技推广人才培养问题研究述评[J]. 李梦莹,吴锦程. 高等继续教育学报. 2019(01)
[6]我国农业科技人才队伍建设存在的问题及对策[J]. 靳哲,赵玉林. 乡村科技. 2019(04)
[7]中国农业科学技术发展的若干思考[J]. 董秀华. 农民致富之友. 2019(03)
[8]关于进一步激发安徽省农业科技人员创新活力的若干思考[J]. 李东平,龚传胜. 农业科技管理. 2019(01)
[9]农业科技人才队伍建设研究[J]. 缑建芳,卜晓冬,栾奕. 山西农经. 2018(23)
[10]清涧县农业科技人才支撑现代农业发展现状分析及对策[J]. 任妍婷,惠东东. 农民致富之友. 2018(20)
博士论文
[1]农业科研机构青年人才成长因素及创新潜力研究[D]. 王仕龙.中国农业科学院 2017
硕士论文
[1]河北省滦县基层农业科技推广人才队伍建设问题研究[D]. 殷红梅.中南林业科技大学 2018
[2]农业现代化视角下的山西省农业科技推广人才供求研究[D]. 王孟.山西农业大学 2017
本文编号：3594678
【文章来源】：广西大学广西壮族自治区 211工程院校
【文章页数】：61 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
1 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状及综述分析
1.2.1 国内研究综述分析
1.2.2 国外研究综述分析
1.2.3 简要综合评述
1.3 研究思路
1.4 研究的技术路线
1.5 研究的目标和拟解决的关键问题
1.5.1 研究的目标
1.5.2 拟解决的关键问题
1.6 研究的特色及不足
1.6.1 研究的特色
1.6.2 研究的不足
2 相关概念与理论基础
2.1 相关概念界定
2.1.1 人才培养机制
2.1.2 农业科技人才队伍
2.2 相关理论基础
2.2.1 农业技术传播理论
2.2.2 人才价值理论
2.2.3 人才的成长与过程理论规律
2.3 农业科技人才的特点与分类
2.3.1 农业科技人才的特点
2.3.2 农业科技人才的分类
3 马山县农业发展状况及农业科技人才队伍建设现状
3.1 马山县农业发展情况分析
3.1.1 马山县地理区位及县域经济发展概况
3.1.2 马山县农业发展概况
3.2 马山县农业科技人才队伍建设现状分析
3.2.1 马山县农业科技人才总量情况
3.2.2 马山县农业科技人才基本情况调查
4 马山县农业科技人才队伍建设问题的成因
4.1 农技主管部门选人用人理念滞后
4.2 农业科技人才在职培训较少且手段单一
4.3 农业科技人才配置不合理
4.4 农业科技人才待遇相对较低
4.5 农业科技人才的职称考核晋升制度不完善
4.6 经费不足投入偏少
5 马山县农业科技人才队伍建设的建议与对策
5.1完善人才制度,合理引才
5.1.1 构建合理的农业科技人才吸纳制度
5.1.2 培养重视农业科技的人才的思维认知
5.2 注重教育培训和队伍现代化,科学育才
5.2.1 构建科学的农技人才培育方案
5.2.2 构建现代型年轻化的人才队伍
5.3 重视现有人才和主体责任,合理用才
5.3.1 充分利用与盘活现有人才资源
5.3.2 明确队伍建设的主体,强化主体责任意识
5.4 注重资金引入和人才考评,留住人才
5.4.1 引入资金提高农技人才薪酬,改善工作环境
5.4.2 设置规范系统的人才考评办法,让人才得以晋升
6 结论与展望
6.1 结论
6.2 展望
附录
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]丽水农科院基于地方服务工作农技人才培养模式的探究[J]. 钟方翼,赵琳,周婧,尹仁福,吴华芬. 浙江农业科学. 2019(06)
[2]推动农业产业化 实现农民增收[J]. 卢晓. 人民论坛. 2019(12)
[3]提高农业科技创新能力 加强农技人才队伍建设[J]. 杨倍贝. 基层农技推广. 2019(04)
[4]农业科技创新型人才激励机制构建研究[J]. 郑康,郑月波. 农业经济. 2019(03)
[5]基层农业科技推广人才培养问题研究述评[J]. 李梦莹,吴锦程. 高等继续教育学报. 2019(01)
[6]我国农业科技人才队伍建设存在的问题及对策[J]. 靳哲,赵玉林. 乡村科技. 2019(04)
[7]中国农业科学技术发展的若干思考[J]. 董秀华. 农民致富之友. 2019(03)
[8]关于进一步激发安徽省农业科技人员创新活力的若干思考[J]. 李东平,龚传胜. 农业科技管理. 2019(01)
[9]农业科技人才队伍建设研究[J]. 缑建芳,卜晓冬,栾奕. 山西农经. 2018(23)
[10]清涧县农业科技人才支撑现代农业发展现状分析及对策[J]. 任妍婷,惠东东. 农民致富之友. 2018(20)
博士论文
[1]农业科研机构青年人才成长因素及创新潜力研究[D]. 王仕龙.中国农业科学院 2017
硕士论文
[1]河北省滦县基层农业科技推广人才队伍建设问题研究[D]. 殷红梅.中南林业科技大学 2018
[2]农业现代化视角下的山西省农业科技推广人才供求研究[D]. 王孟.山西农业大学 2017
本文编号：3594678
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