西安市企业人才资源现状调查与分析
本文关键词:西安市企业人才资源现状调查与分析
【摘要】:通过对西安市企业与政府相关部门深入访谈和问卷调查,从企业人才吸引、激励、培训以及政府人才政策四个方面分析了西安企业人才资源的现状及存在的问题,在分析和研究的基础上,为政府和企业提供了一些建议与对策,希望能为西安市企业如何吸引人才、留住人才及充分发挥人才的作用提供参考。
【作者单位】: 西北工业大学管理学院;
【基金】:陕西省软科学研究计划项目(2015KRM094)
【分类号】:F272.92
【正文快照】: 一、引言知识经济时代,人才是区域创新发展的基础,是影响区域经济发展的第一资源。企业人才是人才群体的重要组成部分,吸引留住培育优秀企业人才是区域经济建设的首要任务之一,需要企业和政府的共同努力。对企业来说,首先要具备人才吸引力,根据马斯洛需求层次理论、赫兹伯格双
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,本文编号:1168539
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