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榆林区域经济新常态下人才智力支撑体系建构路径的探讨

发布时间:2017-12-16 00:19

  本文关键词:榆林区域经济新常态下人才智力支撑体系建构路径的探讨


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【摘要】:新常态就是要积极摆脱以往旧常态,通过全新思维和方式推进我国社会经济发展。在此背景下,榆林地区已步入创新升级、转型,跨越发展的重要时期,但在人才队伍建设上,不管是数量还是质量,还都难以满足经济新常态下经济发展需要。基于此,必须探寻新的人才智力支撑体系。本文从榆林地区人才队伍建设现状出发,明确经济新常态下人才智力支撑体系构建原则,探讨可行性路径。
【作者单位】: 榆林职业技术学院;
【分类号】:C964.2
【正文快照】: 随着市场经济的深入发展,榆林地区经济逐步进入一个新的发展阶段,工业化、现代化、产业化水平不断提高。近几年来,榆林地区人才队伍也日益壮大,截止2012年低,全市既有人才资源达到38.2万人,年均增长超过12%,可以看出人才促发展战略得到有效落实。在经济新常态下,如何做好人才

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 楼红耀;;新常态下标准化人才队伍建设路径研究[J];中国质量技术监督;2016年04期

2 胡乃君;;“新常态”下浙江省高校体育人才专业定位研究[J];运动;2016年06期

3 方珏;;经济新常态下人才工作的实践与思考[J];时代金融;2015年06期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 吕建永;;榆林区域经济新常态下人才智力支撑体系建构路径的探讨[J];人力资源管理;2016年10期

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

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2 程冰;赵霞;;新常态背景下高校旅游管理专业学生创新创业能力培养存在的问题及对策探讨[J];河池学院学报;2015年04期

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【相似文献】

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2 陈榕芝;构建人才交流信息系统[J];中国人力资源开发;2001年08期

3 高延 ,张矢;网上人才市场缘何“叫好不叫座”[J];人才w,

本文编号:1293994


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