中国生产性服务业的地区人力资源竞争力研究——基于省际面板数据

发布时间：2018-01-12 08:05

  本文关键词：中国生产性服务业的地区人力资源竞争力研究——基于省际面板数据　出处：《中国人力资源开发》2015年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：随着中国经济的稳步发展,生产性服务业也取得了快速发展,成为了与制造业共同带动区域经济发展的重要组成部分。本文通过对2004--2012年中国31个省(市、自治区)生产性服务业的城镇单位就业人员数的面板数据计算区位熵、进行偏离—份额分析,对我国东部、东北、中部、西部地区的生产性服务业的6类行业的人力资源竞争力进行了比较、分析与评价,进而提出了提升各地区生产性服务业人力资源竞争力的政策建议。
[Abstract]:With the steady development of China's economy, producer services have also made rapid development. It has become an important part of promoting regional economic development together with manufacturing industry. This paper analyzes 31 provinces (cities) in China from 2004 to 2012. The panel data of the number of urban employees per unit of producer services calculated the location entropy, carried out deviation-share analysis, and analyzed the eastern, northeast and central parts of China. This paper compares, analyzes and evaluates the competitiveness of human resources in six kinds of industries of producer services in the western region, and then puts forward some policy suggestions for enhancing the competitiveness of human resources of producer services in various regions.
【作者单位】： 武汉城市圈制造业发展研究中心 江汉大学商学院;江汉大学商学院;
【基金】：武汉市社会科学联合会项目“武汉现代服务业发展研究”(20141204)资助
【分类号】：F719;F249.27
【正文快照】： 一、生产性服务业的人力资源概况国际经验表明,发达的服务业是一个国家和地区现代化的集中表现。属于典型知识密集型产业的生产性服务业已然成为发达国家服务业中发展最快的部分和外国投资的重点,扮演着越来越重要的角色,产生了极强的集聚和辐射效应,极大地提升了城市的综合服

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1413376